鹤岗矿业公司迅速贯彻落实集团公司安全生产视频会议精神
把握六项重点 抓好安全生产
鹤岗矿业公司深入贯彻落实集团公司安全生产视频会议精神,提高政治站位,强化红线意识和底线思维,采取强有力措施,全力保证安全生产,为企业改革脱困发展创造有利条件。
一是提高政治站位,把抓好安全生产作为树牢“四个意识”的政治责任、政治任务和政治要求,切实放在各项工作的首位,迅速贯彻落实党中央、国务院和国家应急管理部、国家煤监局一系列有关安全生产工作的重要部署和要求,深刻吸取各类事故教训,时刻保持高压态势。树牢“六零”安全发展理念,严格落实集团公司“十个一律”,坚决做到不安全不生产。坚持底线思维,杜绝从众心理、侥幸心理及漠视心理,从严治理安全管理中的“感情风”“人情风”,严肃整治习惯性违章,切实把矿工生命财产安全放在最高位置,坚决确保企业安全稳定。
二是严抓各娄安全隐患闭合整改。他们按照上级领导和省煤管局有关安全生产隐患问题整改工作的要求,严格落实整改责任、措施、资金、时限、预案,立行立改,重大隐患实行挂牌督办,确保闭合整改落实到位。结合实际工作,他们强化重大风险超前管控,建立安全生产技术排查和高风险煤矿安全“会诊体检”常态化制度,各安全生产部室成立安全监察工作组开展“体检”式重点监察,强化动态生产过程中针对性监察严抓隐患闭合,提升监察精准度,做到全覆盖、无盲区。
三是加强灾害治理,严格执行《煤矿安全规程》《防治煤与瓦斯突出规定》《煤矿防治水细则》《防治煤矿冲击地压细则》等规定,坚持瓦斯超限就是事故,严肃追查问责,促进瓦斯治理到位、抽采达标到位、现场管理到位;落实综合防冲措施,科学分析监测曲线,控制回采速度,采取限进或停产措施;落实春季“桃花水”防范措施。在此基础上,他们把顶板和运输管理作为安全管理重点,进一步完善采煤工作面安全风险全过程预控机制,加强风险辨识评估,细化管控措施,严格检查罐笼、绞车、皮带、钢丝绳等设备材料,消除重大安全风险和隐患,切实做到防患于未然。
四是抓实安全教育培训,深入学习全国煤矿安全培训现场会精神和淮北安全培训工作经验,结合当前形势和企业工作实际,修订《煤矿安全培训教育管理办法》,安全教育培训执行矿对区(科)、区(科)对一线员工和班队长“两级考核”,增加了技能水平奖励政策、品牌课程奖励政策、安全培训工资奖励政策和学历达标奖励政策“四项奖励政策”。同时加强培训教师队伍建设,强化教学管理,建立完善的培训教学管理和后勤保障制度,实行教学效果评估制度,推动安全培训全面提档升级、不断深化。
五是严守带班制度,严格执行《安全生产管理人员现场带班有关规定》,从严领导干部入井带班工作责任制度,坚持与一线职工同吃班中餐,坚持多深入到灾害重、条件差、问题多的煤矿进行入井带班,坚持在现场一线解决问题,及时纠正工作执行过程中出现的偏差,做到善于发现问题,研究协调解决问题,确保各项工作在现场执行和落实上取得实质效果。
六是强化工作纪律,“五一”劳动节期间,组织机关部室对所属煤矿生产建设单位和地面单位进行全覆盖查岗活动,对触犯纪律规定的,从严给予党政纪处理。同时,强化地面安全管理,节前组织地面厂处集中开展安全检查和隐患治理,切实保障矿区整体安全生产秩序正常。(高博)