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盛泰公司党委多举措强党建促发展
双矿公司盛泰公司党委不断加强党建和企业文化建设，以深化“双五”工程，助力企业改革发展为主线，以“建、创、争”活动为载体，把党的政治优势转化为企业改革脱困、转型发展的工作成果。
; 严格执行“三重一大”制度。他们严格按照“三个议事规则”（《党委会议事规则》《总经理办公会议事规则》《董事会议事规则》）及《“三重一大”集体决策制度》的规定行使职权，将党委会作为研究“三重一大”问题的前置程序，在党委领导下有条不紊地具体落实涉及“三重一大”事项的运行。
“三大教育”凝心聚力。他们通过开展以“三个新判断”为核心的形势任务教育、“三项制度”为重点的改革教育、知恩感恩报恩为内容的“三恩”教育活动，让目标、责任、措施、压力层层传导，使广大干部职工进一步认清形势，统一思想，明确任务，坚定信心，提振精神，攻坚克难，努力确保全年各项工作目标的顺利实现。广泛开展“学习践行刘金奇精神、做刘金奇式好干部”活动，大力弘扬 “忠诚、实干、创新、有为、干净”的刘金奇精神，在经济下行的困难面前始终保持精神上行的积极心态，抱团取暖闯市场，齐心协力迎挑战。
深化作风整顿工作。他们把深化机关作风整顿与匡正风气三年攻坚战相结合，采取交叉同步的方式开展安全生产、失信违约等7个专项治理活动。以中央、省委巡视整改为重点，自检自查了办公用房、公务接待、公车使用三个方面存在的问题，规范了管理办法，制定了整改措施。通过开展专项整治，机关工作作风明显好转。（云 霞）
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