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科学组织鼓干劲 克难攻坚破纪录

    ;  在双矿公司4月份生产会战中，新安矿512综掘队一马当先、捷报频传，上旬屡创连续化快速掘进会战纪录。

      年初，这个矿制定了生产计划，确定了生产目标，要求全力保证原煤产量龙头队组综采队的高产势头，确保生产接续。谁来领这个任务？矿领导首先想到的就是能啃硬骨头的512队，给他们下达的目标是，在40天内贯通七采区负375皮道380米的掘进任务，解决采煤生产接续紧张问题，摆脱等米下锅的窘境。

      面对时间紧、任务重、安全质量要求高、生产工序繁重的实际，512队班子从大局出发，勇挑重担，立下军令状，全员兑现安全承诺，层层落实生产目标，确保全月安全生产目标顺利实现。

       “四月份的掘进生产会战与以往不同，不仅任务繁重，而且责任重大，关系到能不能保证综采队和全矿原煤产量目标的顺利实现。” 

      班前，队长、书记一个讲形势、搞发动，一个交任务、定目标，超前制定落实会战措施。大战四月、实现进尺350米的宣传条幅醒目耀眼，班前“五步骤”有条不紊，安全宣誓的声音更加洪亮，生产会战氛围令全队职工斗志激昂。

      该矿还出台了一系列奖励政策，进一步明确单产单进的浮动奖励措施，三小班破纪录吃高产饭、奖励每人一套工作服、为破纪录小班祝捷等，鼓舞职工士气。同时，严格推进内部市场化管理和工资分配，队班子把每天的生产任务及工资分配、奖励政策及时公布上墙，让职工挣放心钱、算明白账。

      在内部市场化管理的账册上一目了然、清清楚楚地看到，每名职工的每班收入不断攀高，机组司机每天工资收入达到了488元。

      “量进尺、验收，队长、书记带头参加，大到全队工资，小到每片钢带锚索是否合格。一个班儿下来，每个人都能知道自己今天挣了多少钱，谁也糊弄不了。”核算员王昌认真地说。

      “bc贷官网党支部组织工具员、核算员开展后勤保障，为连勤小班送班中餐。谁家有困难bc贷官网都尽力去帮助解决，不让小班职工分心，把劲都用在出满勤、干事业上”。支部书记王洪峰补充说道。

      三小班竞赛中，全队上下呈现出你追我赶，不甘落后的喜人场面。全月进350米，每班要完成120米的目标毫不动摇。

      “如果有生产事故影响，每天干4、5米都不容易”。月初，有的工人提出困难。

      面对疑问，队班子统一思想，分头跟三班，严格执行手拉手、口对口交接班制度，超前组织生产，解决生产难题。

      田中波小班克服月初皮带事故影响，顾不上休息埋头苦干，3日进尺8米，综掘司机艾力刚渴了都不喝水，怕上厕所误事，就怕停机影响进尺速度和小班成绩。班长纪亚田更是当仁不让，不服气地喊出“他们能进8米，咱们就能干9米”的口号，充分抓住四点班有利时机，带领小班在7号一举创出了单进9米的骄人战绩。

      今年一、二月份，在八采区溜顶切眼施工中安全无事故；三月份利用假期时间，见缝插针地狠抓安全教育培训和业务知识学习，开展安全技术练兵，提高全员安全素质，为安全生产提供思想保障。四月份面对顶板破碎、煤质坚硬、施工困难多等不利因素，全力落实快速掘进的后配套施工目标要求，既保证了进尺速度，又实现了质量效益的大幅度提升。

      成绩是检验实力的标准，干劲是完成目标的保证。四月份，全队员工出勤率达到了百分之百，全队员工平均年龄52岁，却始终保持为企业奉献的热情。小班班长纪亚田、田中波、冯连启不休一个班，带领职工团结奋战、飙着劲儿干，谁也不甘落后。综掘机机长路双成加工检修配件，维修减速器，连续工作4个小班不休息，保证综掘机正常运行。副队长张广海连续跟七个夜班儿，带动了小班儿的干劲。

      保证生产任务超额完成的前提下，全队工资收入也得到了提升，小班月平均工资达到了8000元以上，最高收入13000多元。新希望要靠新业绩，收入提高了，员工们再创佳绩、实现美好愿景的干劲更足了!（江志宏）