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加强党建思想政治工作聚发展合力

      鹤矿公司矿建处党委牢固树立科学发展观念，坚持“围绕中心、服务大局、发挥作用、提供保障”的工作思路，结合矿建处实际情况，有针对性地加强党建和思想政治工作，进一步增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力，为矿建处整体工作的持续健康发展提供了强有力的政治保证。

      这个党委为更好地适应企业改革发展面临的新形势、新任务需要，提高各级领导干部政策水平和发现问题、解决问题的能力，增强学习的主动性和自觉性，在深化自身学习的基础上，利用矿区两级中心组、举办总支书记培训班、科级干部定期集中等形式学习外部企业先进管理经验，并开展了学习讨论活动，使广大党员干部解放了思想，更新了观念，提高了素质，抛弃“等靠要”思想旧习，领导能力、执行能力和驾驭复杂局面的能力不断增强。
      充分发挥基层党组织作用。这个单位各基层党支部以“先锋工程”为依托，结合争做“优秀党员”要求，深入推进党员挂牌上岗活动。他们坚持定期检查评比制度，并把检查评比结果作为基层党支部评比、总结、表彰先进的重要内容来抓，推动了活动健康有序开展。同时，他们通过不断改善和优化一线党员队伍结构，在计划上和岗位上倾斜，大力开展“一带二”、“双向培养”和“推优”工作，有效增加采掘一线职工比例。

      不断加强队伍建设，加大优秀年轻干部、特别是专业技术干部选拔使用力度。遵循绩效突出、德才兼备、群众公认的原则，建立公平、公开、公正的选拔任用机制，真正把优秀人才选拔到管理岗位上来，提高了各级班子战斗力，安全生产管理力量得到了进一步增强。通过定期培训、外出学习、实践锻炼等方式，增强了各级干部的业务素质和执行能力；副总以上领导干部坚持深入基层过双重组织生活，党支部负责检查、督促、指导工作，保证了民主生活会的会议质量，认真开展好班子成员间的批评与自我批评，有效地增进了班子团结，形成了班子整体合力。

      加大党风廉政教育力度，扎实推进廉政文化创建工作，深入开展“育廉政理念、树企业新风”主题教育、正反典型警示教育，通过开展民主评议干部、廉政谈话、签订廉政承诺书、组织观看廉政教育宣传片等教育活动，提高了各级干部的廉洁自律意识。同时，他们结合各个时期的工作重点，全面加强纠风整纪工作和干部作风建设，深入开展监督检查，有效防止了不正之风的滋生和蔓延。

      他们结合企业生产经营实际，广泛开展劳动竞赛、班前慰问、节支降成、井下文明生产会战等各项活动，缓解了一线工作压力，有效地调动了干部职工的工作积极性。发挥老干部、职工家属、工残职工安全教育宣讲团作用，经常性的开展现身说法、亲情嘱托、安全寄语等活动。组织矿副总以上领导每周深入各生产单位班前上安全大课，教育职工时刻牢记安全生产，严格按章操作。在不断丰富四级培训内容、夯实培训质量的基础上，深入扎实地推进五级培训和岗位技能知识学习考问的同时，分系统召开工作推进会议，研究分析问题，制定整改措施，在规范班前教育活动和保证全员考试实效上狠下功夫，增强了职工的安全生产意识，提高了现场操作能力，安全生产基础进一步加强（孙维世）。