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      如何推进安全生产经营形势持续向好，如何推进整体工作稳中有进？新兴矿党委以“三项环境会战”活动为抓手，进一步强化干部作风建设，动员全矿党员干部充分发挥专业特点，深入生产一线，补欠账、打基础，帮助生产单位和采掘职工解决生产生活中的实际困难，积极营造多方沟通、服务采区、诚信互助的企业环境。

   ;   新兴矿各单位纷纷组建志愿服务队，动员全体党员干部积极投身到为一线服务活动中，积极参与“三项环境会战”，着力提升企业整体形象。

      在生产环境会战中，全矿上下开展了安全生产标准化提档升级、物资回收等服务活动，矿机关、地面辅助单位党员干部常态化深入井下为生产采区清理巷道、回撤工作面、回收闲置物资等。他们认真排查服务地点，制定了服务时间表，落实责任分工和项目分配。在此基础上，全矿各单位集中开展了厂区、库房、场地等环境治理和环境美化活动，清理盲点盲区垃圾，集中修缮加固围栏，铲除墙面小广告。

      在服务环境会战中，新兴矿生产辅助单位、窗口单位坚持“最多跑一次”的原则，变监查为指导，变管理为服务，矿材料供应、设备管理、技术指导、监督管理等部门牢固树立“想一线之所想，急一线之所急”的服务理念，转换工作职能，形成多元化沟通、多方面协调的服务氛围。

      在整肃环境会战中，他们重点针对以各种手段巧立名目虚报套取、克扣截留职工工资行为开展专项整治，同时不断拓展整肃工作外延，对工资管理粗放、机制落后、不按制度分配行为；监督管理部门在日常工作中吃拿卡要、不作为乱作为行为；领导干部值班不在岗、带班不入井、入井不在工作面行为开展整肃活动，通过整肃，进一步净化企业风气，努力打造让职工舒心的工作环境。