bc贷官网

各矿厂多措并举扎实推进“安全警示教育月”活动

【东荣一矿】

　　为深刻吸取以往安全事故教训，常鸣安全警钟，进一步强化红线意识，坚守底线思维，压紧压实安全责任，提高全员安全素养，近日，东荣一矿五措并举开展了主题为“强教育、防风险、除隐患、保安全”安全警示教育月活动，为做好年终岁尾安全工作保驾护航。

　　典型事故警人，安全教育育人。矿党委选取矿内部发生的典型安全事故案例，把“三违”人员违章过程和心得体会录制成安全警示教育微视频，作为事故案例警示教育的素材，利用班前安全教育培训可视化系统集中播放，发挥视听教育冲击力、感染力强的优势，让身边的人受到教育，教育引导广大职工吸取事故教训，反思自己在安全生产工作中是否也存在习惯性违章行为，清楚今后在生产作业时该怎么去做。通过这种行之有效的教育方法，在生产中“三违”现象发生率明显减少，为安全生产打下坚实的基础。

　　强化安全措施，治理安全隐患。进入11月份，该矿在全矿范围内开展了全覆盖安全隐患大排查活动，组织党政工团齐上阵治理安全隐患。安监及专业系统全员上岗排查，班子成员利用值带班深入到各个作业现场紧盯各生产环节和步骤，排查在生产作业中出现的安全隐患，强化现场管理，现场闭合整改安全隐患；各专业负责人每天安排专人对本专业生产作业人员进行岗位排查，纠正不规范操作行为，确保兑规作业；各系统组织相关人员动态抽查和质量达标检查，对重点区域、重要地点进行拉网式排查，对排查出来的安全隐患，剖析隐患成因，制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任，限定整改时间，对重大隐患实行分类管理、分级负责和专人督办，做到定责任人、定单位、定时间、定标准、定验收人的“五定”抓安全隐患治理工作，确保安全生产环境。该矿结合自身工作实际，开展实战化演练活动，对应急预案演练整体效果进行评估，总结整场应急预案演练全过程存在的问题和不足，分析原因，提出修订意见，强化应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能，提高全员防灾减灾和应急处置能力。

　　领导干部进班前，传递“安全声音”。为了把集团公司和公司安全生产精神传递到每名职工中间，各单位班子成员分工排班，圆班到班前讲安全大课，把安全生产方针政策、要求部署贯彻到每一名职工，让每一名职工清楚安全生产目标和安全工作重点。矿长和带班领导亲自参加安全大课活动，把近期集团和公司安全生产会议精神和矿内安全工作部署传递到基层干部职工当中，拉近了矿领导和职工距离，更加坚定职工做好安全生产的信心，增强了安全生产工作的自觉性和积极性。

　　加强法律法规学习，规范职工安全行为。为使职工掌握法律法规知识，增强法律法规意识，更好地指导安全生产实际工作，该矿利用微信群、QQ群、大屏幕、班前电视等学习载体，学习《安全生产法》和《三程一标》具体内容，全面加强职工在法律法规方面的学习。培训科在各基层单位班前、班后会的时间，对职工学习安全生产和法律法规知识的情况进行检验考问。除此之外，培训科还将安全生产法律法规知识纳入月份培训计划，在月末组织全员法律法规和安全生产标准化知识考试，对成绩优秀者给予奖励，对考试不及格者给予经济处罚并重新参加培训，成绩合格方可上岗作业，提高职工对法律法规和安全生产标准化相关知识学习积极性和实际运用能力。

　　亲情教育进班前，安全嘱托记心间。矿工会组织女工家属协管员深入到采煤和掘进班前，为即将入井的职工读一封慰问信，慰问信引用“灰犀牛”和“黑天鹅”的故事展开，并以 “四个不要”，叮嘱职工做好安全工作。女工家属朴实亲切的话语，道出对职工殷切的希望和发自内心的牵挂，现场亲情氛围浓厚，感动了每一名职工。女工家属协管员还为职工发放了慰问品，一名采煤职工接过装有香皂、牙刷、牙膏的浴筐，深有感触地说：“谢谢矿领导对bc贷官网的关心，组织了这次感触至深的亲情教育，bc贷官网一定会时刻牢记安全嘱托，在生产作业的时候兑规作业，只有安全企业才会发展，家庭才会幸福。”（刘君）

【东海矿】

　　进入11月份以来，东海矿党委通过教育引导干部职工学习事故案例、吸取事故教训，强化安全红线意识、坚守底线思维，压紧压实安全责任、提高全员安全素养，掀起了“安全警示教育月”活动热潮。

　　为有效推动“安全警示教育月”活动的开展，东海矿党委制定下发了“安全警示教育月”活动方案，成立了由党委书记和矿长为组长，矿副总以上领导为成员的活动领导小组，并按专业分工对基层单位进行包保，确保了活动扎实开展。制作了活动条幅，分别悬挂在矿机关和立井门前，向广大干部职工进行宣传，把活动内容编入了职工学习笔记，同时在立井电子大屏幕上滚动播放“安全警示教育月”活动主题及事故案例，营造了浓厚的活动氛围。加大安全警示教育力度，利用公司党委宣传部印发的《煤矿事故警示教育案例选编》，开展班前安全教育，教育引导广大职工把别人的事故当做自己的事故来警示自己。在全矿范围内开展安全生产“大反思、大研讨、大检查”活动，旨在要求矿、井、段三级班子要提高政治站位，结合自身工作实际深入查摆，重点谈问题、谈不足、谈下步整改措施，要求查摆问题要真实、真诚、真切，不能应付了事。11月8日早班，该矿党委书记、副矿长，党委副书记、工会主席，分别深入所包保的六采区和综掘区为干部职工上了一堂言语朴实、情感真挚的安全大课，通过真实生动的事故案例，剖析违章作业的心理和危害，并叮嘱大家要强化安全生产意识、强化自主保安、强化现场管理，让广大干部职工有所收获、有所触动、得到警示。其他矿领导班子成员也在当日深入基层包保单位讲了安全大课。

　　东海矿党委还将开展班前“五项流程”评比、“学习兴矿”平台答题奖励、“三程一标”有奖问答、党员上岗隐患大排查等扎实有效的特色活动，逐步将“安全警示教育月”活动推向深入。（王斌）

【七矿公司电力部】

　　七矿公司电力部以安全警示教育月为契机，围绕“强教育、防风险、除隐患、保安全”活动主题，采取六项工作措施，扎实推进安全警示教育月活动，进一步强化职工安全意识，规范职工安全行为。

　　深入开展事故案例警示教育活动，通过班前会、调度会、培训班、手机APP等形式，以“11.27”“11.21”以及电力部《以往事故案例汇编》中的案例为鉴，唤醒职工对安全的重视，对生命的珍惜，时刻紧绷安全之弦，有效增强安全警示教育的渗透力和影响力；深入开展安全法律法规学习活动，在内部办公网开辟专栏，深入宣传安全生产方针政策，全面普及安全知识技能，对广大干部职工进行安全教育。持续开展手机微信安全有奖答题活动，激发职工学习热情，强化职工安全防范意识；深入开展进班前讲大课活动，部副总以上领导深入包保单位，为职工上安全思想教育大课。各基层单位书记、站长亲自备课，对全站职工上一堂安全大课，教育引导广大干部职工重视安全,深刻认识到安全生产的重要性；深入开展隐患治理“清零”行动，组织专业人员重点对供电线路、入井主扇及变电所、开关所关键部位等进行安全隐患大排查，发现隐患立即处理，杜绝设备设施带“病”运行，确保矿区电网安全稳定运行；深入开展职工安全培训活动，加强对变电所、开关所及外线工作人员的理论和实操培训，开展一次职工岗位练兵技术大比武活动，着力培养和造就知识型、技能型复合性人才，激发全体干部职工学习技术、钻研业务的热情。加强班前和现场安全考问，提升职工安全素质和岗位技能水平；深入开展安全正风肃纪活动，以“一反两检”、向“三违”宣战和深化作风整顿为契机，广泛开展正风肃纪活动，严查干部职工违反工作纪律行为；同时不定期抽查领导值带班情况，对于工作不在状态、作风不扎实、业务能力不强的干部职工给予严肃处罚和通报曝光。（徐鹏九）