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强教育  防风险  除隐患  保安全

——鸡西矿业公司深入开展“安全警示教育月”活动

左图为鸡西矿业公司董事长、总经理王佳喜深入井下检查安全工作，右图为鸡西矿业公司党委书记董兴春深入井下检查安全工作。

强化安全警示教育   推动企业安全发展

　　进入11月以来，为深刻吸取集团公司以往发生的事故教训，扎实做好年底前的安全生产工作，按照集团公司的安排部署，鸡西矿业公司突出“强教育、防风险、除隐患、保安全”的主题，紧紧围绕实现安全生产“六零”目标，提高站位、加强领导，严格督导、压实责任，创新载体、强化教育，扎实开展了内容丰富、贯穿全月的“安全警示教育月”系列活动，取得良好成效，确保了全月的生产安全。
科学安排部署  积极营造氛围

　　鸡西矿业公司党委本着认真贯彻落实国家、省近期关于加强安全生产工作的重要指示精神，按照集团10月16日安全生产视频会议提出的落实好“三个责任”“五个从严”“四个强化”的具体要求，制定下发了安全警示教育月活动方案，努力教育、引导广大干部员工深刻吸取事故教训，提高红线意识，坚守底线思维，压实安全责任，提高安全素养，养成良好安全行为，切实收好今年尾、开好明年头，努力实现安全生产“六零”目标，为公司推进新一轮改革发展攻坚战提供安全保障。各单位充分利用班前、班后时间，通过编发宣讲提纲、悬挂标语、绘制板报等形式，广泛宣传活动月主题和目标任务；公司有线电视台、矿工报社开辟了安全警示教育月活动专栏，及时宣传报道基层单位活动动态、典型事迹和经验做法，营造了浓厚的活动氛围，掀起了活动热潮。

坚持领导带头，突出案例教育

　　召开安全工作会议。11月5日下午，鸡西矿业公司召开安全工作会议。公司董事长、总经理王佳喜要求各单位，要认真吸取近日兄弟公司煤矿冒顶事故教训，摆正安全与生产、安全和效益的关系，强化技术管理，做好自检自查，确保年终岁尾安全工作平稳发展。要举一反三，警钟长鸣，在安全管理上消除侥幸心理和经验主义，牢固树立细节决定成败理念。要分专业、分系统做好隐患梳理，坚持目标导向和问题导向，以更加务实的作风、更加有效的手段，落实落靠各项安全管理措施。要强化追责、问责，严抓、严管、严查，推动安全生产责任落实到位。召开“一反两检”专题座谈会。按照公司统一部署和要求，从11月中旬开始，鸡西矿业公司各单位围绕以往典型事故案例特别是11月4日兄弟公司煤矿冒顶事故，陆续组织召开了“一反两检”专题座谈会，吸取教训，举一反三，深入开展安全警示教育月活动，公司领导分赴各自包保矿井参加专题座谈，并就做好“一反两检”专项行动提出要求。会上，各矿领导班子成员依次发言，围绕安全生产过程中存在的思想、管理、技术、责任、作风等问题，进行了深刻剖析和反思，并制定了整改措施。上安全警示教育大课。从11月20日至28日，鸡西矿业公司副总以上领导，分别深入包保煤矿，以近期国内发生的煤矿安全事故为例，为煤矿生产一线干部员工上安全警示教育大课。11月20日早6点30分，公司党委书记董兴春深入到杏花矿，为即将入井的该矿员工上了一堂生动的安全警示教育大课。课上，董兴春深刻剖析了近年来发生的典型事故案例，教育干部职工要牢记事故教训，举一反三、警钟长鸣；要认真履行安全生产工作职责，注重本岗位安全；要有精益求精的追求，还要有互帮互助的精神，坚决杜绝习惯性违章指挥、违章作业，努力打造良好的安全生产环境。

活化学习载体  突出教育实效

　　开展事故案例警示教育活动。鸡西矿业公司各单位结合公司《煤矿事故警示教育案例选编》和本单位发生的典型事故案例，通过班前案例学习、观看安全警示教育片等形式，认真吸取事故教训，警示教育引导干部员工提高安全意识，增强安全责任。特别是针对11月4日兄弟公司煤矿冒顶事故，组织煤矿班子成员召开专题座谈会，对安全生产过程中存在的思想、管理、技术、责任、作风等问题，不讲客观，深刻查摆，认真制定解决问题的措施和办法，有力推动各项安全生产工作。开展领导干部进班前讲大课活动。各煤矿副总以上领导围绕贯彻落实近一个时期集团召开的各种安全会议精神，深入到包保井区、段队班前讲安全大课，并参与日常班前安全思想教育，亲自组织点名、安全学习、安全宣誓等，进一步了强化生产一线员工安全思想教育的实效性。公司党委宣传部编撰了安全警示教育月大课提纲，公司领导来到矿井段队班前为广大干部员工上了安全大课，传递了安全声音，拉近了干群之间的距离。具不完全统计，全公司各级领导共深入基层上大课200多班次。开展“学习兴矿”安全答题竞赛活动。各单位开展了安全警示教育月全员“学习兴矿”安全答题竞赛活动，在坚持日常学习的基础上，于月末对在“学习兴矿”平台答题积分多的员工给予奖励，对无故不学习不答题的员工进行处罚，调动了全员学习安全知识的热情。开展法律法规宣传学习教育活动。各单位将安全生产法律法规知识列入班前“一日一题”内容，充分运用微信、可视化系统，利用班前会、收工会和员工大课等形式，组织全员广泛进行宣传学习。同时，利用员工入井前、升井后时间，开展了安全知识有奖问答活动，对学习优秀者发放洗衣粉、鞋垫、牙膏、香皂、毛巾等纪念品，教育引导干部员工切实增强法制意识，凝聚了知法、懂法、学法、用法的思想共识。开展安全知识考试。11月19日、21日两天，鸡西矿业公司组织煤矿副总以上干部进行了2019年第二次安全知识集中考试。鸡西矿业公司各煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师，公司机关生产部室副职及主任工程师共100余人参加了本次安全知识考试。考试以习近平总书记安全生产指示批示、《安全生产知识和管理能力考核题库》、煤矿安全生产新法规和标准化为基本内容。考试全程摄像，考试结果在公司媒体上进行了通报，增强了各煤矿副总以上干部及相关专业人员学习提素保安全的压力感、紧迫感。

加大工作推力，强化问题整治

　　开展执行班前“五项流程”大抽查活动。各煤矿根据公司党委宣传部上月抽查反馈意见，进行认真监督整改的同时，不定期开展执行班前“五项流程”自检大抽查活动，对执行不利的、整改不到位的基层单位责任人给予经济处罚。公司党委宣传部利用本月安全生产标准化验收时机，对各煤矿检查复查，并将检查结果纳入安全思想教育达标扣分项目进行通报。目前，各煤矿班前坐姿、点名起立动作进一步规范，安全宣誓声音洪亮、宣誓手势基本达到标准，班前会随意走动、吸烟、喧哗打闹、接打电话等现象已杜绝。开展师徒帮带保安全活动。各单位安全警示教育月期间，开展师傅为徒弟讲一次安全事故案例、讲一次安全小故事、讲一次岗位危险源辨识活动，通过帮带互学，不但提高了师徒的安全意识，也营造了懂安全、管安全、保安全的良好氛围。持续开展“安全生产媒体行”活动。11月份，利用《鸡西矿工报》持续曝光了五起煤矿员工违章行为进行了追查通报，通过借助媒体力量教育引导督促公司上下进一步增强安全意识，推动安全生产。开展安全风险提示活动。荣华一矿和平岗矿开展了全员安全风险提示活动，活动新颖，成效显著，针对性强。通过把安全风险管控向员工层面实质性延伸，按照岗位工种特点为广大员工分别制作了“安全风险管控提示卡”约1000多张，把员工上班、班中，甚至到下班途中，所有可能发生的安全风险点写清注明，时刻提醒员工注意防范安全风险，切实增强了员工辨识、研判、防范、管控安全风险的能力。开展隐患问题“回头看”等专项监察。11月初，鸡西矿业公司安全监察部对10个生产矿井进行了隐患问题整改情况“回头看”专项监察，复查了上级部门查出的隐患问题2014条，整改1985条，整改率98.6%；专项监察查出隐患问题654条，整改629条；11月上旬对各煤矿瓦斯防治工作进行了专项监察，查出隐患问题265条。11月中旬重点围绕井下防尘系统是否健全等开展了煤尘治理专项监察，发现各类问题259条。同时还要求各煤矿加大隐患问题的整改力度，确保实现年底前所有隐患问题全部“清零”的工作目标。（姚鸿凯）

安全整治再发力  多措并举保落实

　　进入11月份以来，城山矿不断强化安全生产红线意识和底线思维，增强抓牢安全生产的政治自觉和责任自觉，通过多种灵活有效的方式，大力开展安全生产专项整治行动，确保矿井安全生产。

　　开展重大灾害专项整治。该矿生产科、通风科、地测科、机电科、运输科每月分别组织开展一次顶板与防冲、“一通三防”、防治水、供电系统、运输系统专项整治活动，制定专项整治工作方案，并跟踪落实整改。机电科、运输科、供应科、保卫科等辅助单位，围绕行车、锅炉、压力容器等特种设备的使用与管理，危化品、易燃易爆物品的安全管理，高空作业与安全防护设施管理，恶劣气象条件下交通运输、消防设施与火灾防治等安全管理重点工作，认真制定并落实专项整治工作方案。

　　开展“三违”行为专项整治。组织员工重温岗位安全红线及岗位安全注意事项等内容；学习公司及矿的典型“三违”案例及通报，教育引导员工深刻认识“三违”危害和代价；严格执行“三违”处罚标准和“三违”指标化考核，严厉打击生产一线的违章指挥、违章作业、违章施工行为，始终保持对“三违”行为严打的高压态势；加强对“三违”等不放心员工的思想教育转化工作，有效防范零打碎敲事故的发生。在此基础上，组织开展了冬季“三防”专项检查，提前做好物资储备，落实专项措施，加强现场防寒、防冻、防滑、防坠落管理。

　　开展薄弱环节专项整治。利用班前会加强对安全意识和技能薄弱人员的摸排帮扶、细化分类、强化管理；持续加大对薄弱地点、薄弱时间、薄弱环节的安全检查管控力度，对掘进迎头支护、机电运输、检修整修、卸压钻孔施工等关键工序、流程进行跟踪盯靠、盯防，确保施工过程安全可控、在控、掌控；认真组织开展从地面到井下，全方位、全覆盖拉网式的隐患排查治理和专项整治，敢于动真格、硬碰硬，下猛药、治顽疾。该矿还把上述所有检查问题全部形成问题清单、责任清单，并及时跟踪验收，认真抓好整治措施落实和整改闭合管理，在全矿形成了“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”的工作氛围。

　　抓实抓细区队班组建设。及时总结新案例、推广新经验，切实抓好员工安全教育培训及新班组建设；“查不放心员工、查不放心班组，找思想麻痹、找技术短板、找现场隐患、找工作缺陷、找整改不力”，强化党员干部安全生产责任的再落实；严格执行联系点、值班带班、现场包保等各项制度，强化工作作风专项整治，落实好监管安全、保障安全的职责及“安全警示教育月”活动的各项部署；深入开展党员责任区、党员示范岗、党代表巡视、党员联保、职工代表视察、群监员查隐患等活动，使安全工作实现齐抓共管、形成合力。（郭峻熙）
　

东海矿多措并举积极开展“安全警示教育月”活动

　　进入11月份以来，东海矿党委通过教育引导干部员工学习事故案例、吸取事故教训，强化安全红线意识、坚守底线思维，压紧压实安全责任、提高全员安全素养，掀起了“安全警示教育月”活动热潮。

　　为有效推动“安全警示教育月”活动的开展，东海矿党委制定下发了“安全警示教育月”活动方案，成立了由党委书记和矿长为组长，矿副总以上领导为成员的活动领导小组，并按专业分工对基层单位进行包保，确保了活动扎实开展。制作了活动条幅，分别悬挂在矿机关和立井门前，向广大干部员工进行宣传，把活动内容编入了员工学习笔记，同时在立井电子大屏幕上滚动播放“安全警示教育月”活动主题及事故案例，营造了浓厚的活动氛围。加大安全警示教育力度，利用公司党委宣传部印发的《煤矿事故警示教育案例选编》，开展班前安全教育，教育引导广大员工把别人的事故当做自己的事故来警示自己。在全矿范围内开展安全生产“大反思、大研讨、大检查”活动，旨在要求矿、井、段三级班子要提高政治站位，结合自身工作实际深入查摆，重点谈问题、谈不足、谈下步整改措施，要求查摆问题要真实、真诚、真切，不能应付了事。11月8日早班，该矿党委书记、副矿长尹成龙，党委副书记、工会主席王东辉，分别深入所包保的六采区和综掘区为干部员工上了一堂言语朴实、情感真挚的安全大课，通过真实生动的事故案例，剖析违章作业的心理和危害，并叮嘱大家要强化安全生产意识、强化自主保安、强化现场管理，让广大干部员工有所收获、有所触动、得到警示。其他矿领导班子成员也在当日深入基层包保单位讲了安全大课。

　　从11月中旬开始，东海矿党委还广泛开展了班前“五项流程”评比、“学习兴矿”平台答题奖励、“三程一标”有奖问答、党员上岗隐患大排查等扎实有效的特色活动，逐步将“安全警示教育月”活动推向深入。（王斌）

平岗矿全面启动“安全警示教育月”活动

　　平岗矿领导班子高度重视“安全警示教育月”活动的开展，成立了以党委书记、矿长为组长的活动推进领导小组，围绕“强教育、防风险、除隐患、保安全”这一活动主题，重点将开展安全大课、案例学习、反思座谈、“师带徒”培训、学习考试、有奖问答、现身说法、“三违”曝光、安全提示、安全监察、隐患整改等十一项21个具体活动。该矿制定了活动推进表，将活动时间、工作任务落实到具体部门和有关责任人，确保了“安全警示教育月”活动顺利实施。

　　11月5日是该矿领导上安全大课日，当天该矿领导分头深入包保单位为员工讲安全、讲形势、交任务，矿领导向员工贯彻了bc贷官网集团安全生产视频会精神和“安全警示教育月”工作安排，并通报了近期发生的几起事故案例，希望全体员工落实好bc贷官网集团“三个责任”“五个从严”“四个强化”具体要求，深刻吸取事故教训，提高红线意识，坚守底线思维，端正安全行为，努力实现安全生产“六零”目标，为推动矿井安全优质、持续健康发展加油助力。大课结束后，矿领导与员工共同进行了安全宣誓。

　　为提升员工学习热情，检验学习效果，11月24日上午，平岗矿组织开展了“安全警示教育月”安全知识有奖问答活动。该矿把“安全警示教育月”活动主题、时间，瓦斯爆炸条件等安全知识纳入到考问当中，并把携带无齿锯、电子表、手机属于非防爆设备和物品以及自喷漆入井的危害进行了针对性宣传讲解，以考问、解答的形式与员工互动。通过有奖问答这个活动平台，不仅检验了员工的学习效果，更增强了员工对于安全知识的记忆和理解。对于参与此次活动的员工，发放了小奖品予以奖励，本次活动共发放毛巾、手套、香皂、牙膏等奖品500余份。（李冰）

滴道盛和矿十一井把安全理念植入员工心脑

　　11月20日清晨，雪后的滴道盛和矿十一井在东升的红日照映下分外清朗剔透，皑皑素装的工业广场上摆立着该井10个单位精心绘制的20块安全板报，板报字迹工整俊秀，主题明确新颖，突出着安全警示教育作用，进一步将“安全警示教育月”活动引向深入，让安全生产意识真正入员工心脑。

　　滴道盛和矿十一井按照公司的统一部署，围绕“强教育、防风险、除隐患、保安全”活动主题，结合自身实际，扎实开展“安全警示教育月”活动。他们通过多样新颖的系列教育活动，认真落实集团公司“三个责任”“五个从严”“四个强化”具体要求，深刻吸取事故教训，提高红线意识，坚守底线思维，压实安全责任，教育引导广大员工提高安全素养，养成良好的安全行为，努力实现安全生产“六零”目标。

　　11月20日，在“安全警示日”当天，该井安全板报展和安全知识有奖问答进一步将“安全警示教育月”活动引向深入。特别是该井政工部、工会精心准备的手套、毛巾、香皂等小奖品，引得当天即将入井的员工纷纷停下脚步，踊跃答题。他们为答题正确的员工送上奖品的同时，还寄上安全祝福，把“安全第一”“安全无小事”的叮嘱“送”入员工耳中。该井要求每名干部员工要牢固树立安全决定成败意识，认真吸取以往事故教训，做到举一反三、防微杜渐，切实增强安全观念，做好自主保安，做本质安全型员工，做企业发展的主人翁，切实凝聚起收好今年尾、明年高起步的强大力量。（张正刚）
　　

救护大队开展井下实战救援演习

　　为全面检验指战员在高温浓烟环境下的快速反应、沟通协调等救援实战能力，更好地开展井下安全救援工作，救护大队经过精心筹备，严格制定演练方案及安全措施，于11月6日、7日，利用两天时间，组织开展了井下高温浓烟环境下的救援演习。

　　此次救援演习在救护大队井下模拟巷道内举行，共有18个队、160人次参加。通过点燃大量木柴，模拟井下发生火灾时所产生的高温和能见度不足1米的灾区环境，救护大队指战员在灾区内配用氧气呼吸器并携带必要的救援技术装备，相继完成了闻警出动、入井准备、灾区侦查，以及在冒落处打顶子、架木棚进行巷道支护、拉验力器、更换氧气瓶、调整通风系统、安装局部通风机、接风筒等相关技术操作，并根据《矿山救护规程》规定提出相应的标准及要求。

　　开展此次救援演习，使广大指战员熟练掌握了应急反应启动程序及实施内容，锻炼、检验了救援队伍应对各类事故抢险救灾的技术水平和综合能力。

　　鸡西市消防救援支队特勤中队、开发区中队、城子河中队一行30人，在支队参谋长的带领下，与我公司救护大队指战员一同参加演练。鸡西市消防救援支队参谋长对我公司救护大队的军事化管理、队容风纪，指战员在恶劣环境下的训练、抢险救援等方面能力素质给予高度赞扬，并提出改进意见。他表示，我公司救护大队有好多训练手段及实战经验值得学习借鉴，今后要进一步加强两队的业务协作和联系沟通，通过相互学习、相互交流、取长补短，促进两队在救援工作上迈上新台阶。（李  超 孟泠男）