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新建矿精准培训提素质

　　七矿公司新建矿结合实际采取多样化培训方式，实施精准培训，用安全教育的影响力提高矿井的控制力，促进安全生产平稳发展。

　　这个矿根据生产需求实施精准培训，引进新型极薄煤层爬底板采煤机，请厂家技术人员作专题讲座，重点围绕新设备、新技术开展专业化培训，使职工培训做到先知先觉。他们根据季节变化实施精准培训，抓住不同时期的安全重点，实施靶向定位培训，汛期开展水泵工、电钳工等重点岗位人员专项培训，提高重点岗位人员的应急处置能力和自我保护意识；每年春秋两季，开展瓦检员“一通三防”专项培训，提高专业工种的业务水平。他们根据实际需求实施精准培训，强化防突、防冲等培训，请专家点对点、面对面讲课，编制灾害预防课件，开展特殊工种专业培训，同时按照岗位变化即为新人员的原则，对新转岗的288名职工开展转岗培训，解决能力不足的问题。他们根据人才需求实施精准培训，针对人才匮乏的问题，开展师傅带徒弟活动；充分发挥传帮带作用，以先进典型王守朋为代表，在矿培训中心开设“王守朋讲堂”，传技术、带高徒，打造人才成长“孵化器”。