双矿公司东荣一矿认真贯彻落实“学法规、强兑规、严执法”工作要求，通过强化安全宣教、严格现场管理、加大隐患排查力度、强化职工安全行为养成，多措并举推进活动深入开展，全力以赴做好矿井安全生产工作。安全宣教培训到位。该矿结合煤矿安全法律法规标准和“一规程三细则”等内容，详细制定学习计划及内容，针对不同岗位特点建立和完善以班前会、现场指导培训为基本载体的自主安全教育体系，及时传达公司及矿有关安全指示要求，分析安全生产隐患原因和职工思想动态，以安全生产法律法规、岗位安全“必知必做”为主要内容，学习培训实现全员覆盖，坚持干部职工同培训、同考核、同奖惩，全面提高全员业务能力和水平；坚持学以致用，学用结合的原则，结合多元化教育培训模式，开展全员知识考试，深化培训效果，切实将“学法规、强兑规、严执法”落到实处。事故案例警示到位。持续深化典型事故案例警示教育，举一反三，查找不足，堵塞漏洞，补齐短板，严防各类安全事故发生；组织全矿职工观看警示教育片，以多种形式将因职工岗位行为不规范引发的事故案例进行情景再现，用自己的教训来警示身边的工友，揭短亮丑、自我反思，教育职工千万不要心存侥幸，通过开展全方位、多角度、深层次的警示教育，促使广大职工从自身岗位实际出发，认清安全“红线”、把握安全“底线”，增强安全意识。事故隐患排查到位。紧紧围绕安全生产目标，立足于查系统、治隐患、防事故，组织全矿井下、地面安全大检查，重点检查“一通三防”、顶板管理、机电运输、防治水以及火工品、地面消防等方面的隐患和问题，特别是对要害地点、岗位及人员认真梳理，真正做到排查不留死角，整改不留后患；加大对夜班、交接班检查力度，做到安全管理无缝隙，无漏洞，对查出的问题严格按“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，跟踪督促整改到位，发挥党政工团齐抓共管优势，确保安全生产。安全行为规范到位。结合安全集中整治活动，对管理流程、技术流程、操作流程进行全面梳理，通过梳理流程，严格规范干部管理行为、职工操作行为，认真履行安全管理制度，落实安全警示教育、职工行为规范监督提醒责任；强化风险预控和现场盯防，落实人员，注重质量，确保现场能盯得住、防到位；强化区队班组自主管理，充分发挥跟班队长、班长现场第一责任人的作用，及时纠正不规范的管理、操作行为，有效遏制“三违”现象。
来源/双鸭山矿工报 文/刘哲名 编审/鄂俊光
