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七台河矿业公司深入开展“安全警示教育月”活动

思想上绷紧安全之弦 行动上守住安全底线

七台河矿业公司深入开展“安全警示教育月”活动，进一步强化底线思维和红线意识，强化安全生产责任落实，全面排查整治安全隐患，严密防范化解安全风险，坚决遏制各类事故发生，努力实现安全生产“六零”目标。

他们利用中心组学习、党员干部大会、职工安全教育大会等形式组织干部职工深入学习公司编印的《习近平总书记关于安全生产工作重要指示》学习读本，组织集中研讨，加深对习近平总书记关于安全生产重要论述的理解，牢固树立安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。围绕学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，七台河矿业公司报台网微等媒体平台要开设安全论坛等专栏专题，有针对性地开展全方位、多角度、立体化解读宣传，推动学习贯彻走深走实。

深入开展“学法规、抓落实、强管理”活动。分层级学习贯彻国家煤监局出台的《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》《关于预判防控煤矿重大安全风险的指导意见》等制度文件，落实省煤矿安全“四大”行动中“大培训”的相关要求，全面推进安全教育培训工作；不断创新安全教育培训方式方法，增强培训的针对性和指向性，将安全生产法律法规知识列入月份培训计划；开展全员安全知识竞赛，保证全员主动学习，全员参加考试，对照七台河矿业公司相关规定给予奖励学习兴矿“e课堂”学习平台积分靠前人员，推动全员重制度、敬规则，自觉遵法学法守法用法；全面对标对表、自查自纠、整改落实，强化从业人员法治意识和法规执行力，全面提升全员安全生产管理水平。

开展践行安全发展理念、精准履职大讨论活动。他们集中利用一周时间，结合公司、本单位《安全文化手册》，组织开展“践行安全发展理念、精准履职”大讨论活动，深入查摆问题，分析原因，提出整改措施。在安全发展理念方面，重点研讨如何把坚持 “人民至上、生命至上”的“红线”意识落实到行动上、转化为刚性标准和具体行动。重点剖析如何有效推动落实监管责任和主体责任，如何提高监管效果。深入分析煤矿重大安全风险研判不全面、问题查找不精准原因，研究制定“找准问题、有效督导”的措施。深刻反思重大隐患盯不住、屡次检查屡次处罚仍未挡住事故发生等突出问题。

开展“安全生产警示教育日”活动。他们在活动日当天同步开展警示教育咨询活动。采取职工群众喜闻乐见的方式宣传安全生产方针政策、安全知识，面对面解答群众关心的安全生产问题，并现场接受群众举报。通过事故幸存者、受伤者、亲历者、工亡工伤家属及被追究责任者谈感受,“三违”人员谈体会，用身边事教育身边人。七台河矿业公司报台网微等媒体平台开设专版专栏，播放事故案例宣传教育片，用鲜活的事例阐明事故的危害性、安全生产的重要性,提高警示教育的针对性。

开展隐患排查治理专项行动。严格按照《全省煤矿安全生产百日攻坚实现零死亡工作方案》相关要求，深入开展隐患大排查，对查出的隐患，剖析成因，制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任，限定整改时间；对重大隐患实行分类管理、分级负责和专人督办，做到定责任人、定单位、定时间、定标准、定验收人，力争将隐患在最短时间内“清零”，为今年工作收好尾、明年工作开好头打下坚实基础。

继续开展“安全生产进基层”活动。组成采访团深入基层，总结推广经验做法，曝光问题隐患。紧盯各级安全部门专项巡查和日常检查中发现的问题，跟踪报道整改和落实情况。深入安全生产重点区域、重点场所开展针对性的明查暗访活动，曝光一批存在安全隐患、责任不落实、监管流于形式的反面典型。开通微信短信等网络举报平台，建立微信群、QQ群，广泛征集安全生产风险隐患、非法违法行为等问题线索，有效发挥舆论监督作用。

开展领导干部进班前讲大课和集体安全宣誓活动。领导深入包保煤矿、井区、车间上安全思想教育大课。要紧紧围绕近一个时期集团公司、公司对安全工作的重要部署，把集团公司、公司的“安全声音”传达到基层干部职工中，增强做好安全生产工作的自觉性和积极性。组织开展集体安全宣誓活动，由矿、厂长带头，全矿、厂举行安全承诺集体宣誓，提高干部职工安全生产意识，营造干部带头、人人参与的良好氛围。

开展应急预案演练活动。安全警示教育月期间，七台河矿业公司结合煤矿安全生产实际完善应急预案，强化应急管理，按照预案组织开展一次应急演练活动，提高预防和处置突发事件的能力。

组织开展安全文化活动。通过举办安全生产书法展、漫画展、摄影展等，营造浓厚安全文化氛围。工会、共青团组织通过开展职工家属安全协管亲情慰问、班前课安全宣讲、安全知识有奖问答等形式，广泛参与安全文化活动，提升干部职工安全素养，促进全员安全行为养成。