bc贷官网

城山矿班子烹饪安全大餐到班前

每个月逢“6”，是城山矿机关最繁忙的三天，因为每到这个日子，全矿19位副总以上干部就要深入到各个基层单位三个小班，一个不落的，上班前安全大课。可谓班前的“安全套餐”，如果是“套餐”的话，他们却各有分工，大体可以概括为矿长做主厨，书记开小灶，专业干部做特色。

矿长做主厨。以11月16日为例，矿长李新建按照制定好的班前教育计划，他本月16日要深入运输专业，给三个小班的职工讲安全大课。上午7时许，在该矿运输区会议室，李新建以一堂国内煤矿运输事故为课堂导入，先让员工观看事故视频，然后他针对视频中事故原因进行总结，提醒员工入井注意安全事项，并用自己在井下的实践经验告诉员工要做好自主保安。这堂课上，他告诉员工检修大绳时，一定要站在大绳的外侧，这样如果大绳发生断开事故时，大绳由于惯性通常会抽到内侧，容易伤害作业人员……又给4点班与0点班的入井职工们上了这堂课，职工纷纷表示，学到真东西。

自今年6月份起，城山矿领导班子就达成了一致共识，领导干部必须亲自抓安全教育与培训工作。矿长李新建主动带头为员工上班前安全大课，以其他煤矿的各个专业的事故案例导入，再加以总结事故教训，再加工作经验教育提醒员工做好自主保安的授课方式受到了职工的一致好评。

书记开小灶。与李新建不同，矿党委书记潘桂林则安全教育培训侧重点放在了重点人群身上。何为重点人群，段队长、班组长、瓦检员、特殊工种。潘桂林认为，他们是安全工作的重要环节，把这些人安全意识提升起来，就能加强工作面现场管理水平。另外，潘桂林还总结了“10种人”，将他们列入了重点人群，哪“10种人”？不爱学习的“糊涂人”、有点经验的“大胆人”、家里有事的“分心人”……等10类易出现安全隐患的特殊群体，每月逢“6”，潘桂林将会分三班到各个基层单位给这两类重点人上安全大课，通过心理疏导、安全提醒、明令禁止等方式给重点人开小灶。

干部做特色。除两个主要领导外，其他副总以上干部都分管着各个专业，他们会围绕对本专业近期工作与难点，分三班给本专业作业人员上安全大课，以此加以专业的安全指导。