双阳矿党委推进“双培”工程 提升党员队伍素质
双阳矿党委推进“双培”工程 提升党员队伍素质
双阳矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管干部、党管人才原则，顺应新时代党员队伍建设要求，深入开展“双培”工程，使党员成为生产骨干、使生产骨干成为党员，把优秀党员集聚到推动企业高质量发展中来。
开展“双培”工程作为当前党建工作的有力抓手。该矿现有24个基层党支部，党员428名。矿党委成立 “双培”工程推进领导小组，形成党委书记、矿长任领导小组组长，矿副总以上领导为成员，组织部门牵头，24名专兼职支部书记作为第一责任人的三级责任体系，严格按照推进方案要求明确责任、认真落实，确保班组党的建设在短时间内有明显成效。基层各支部对本单位班组中党员分布、入党积极分子、无党员班组等情况和党支部中党小组建立情况，进行全面调查摸底，建立数据库和信息表，为下步工作提供依据。
开展“双培”工程成为党员队伍建设的有效举措。首先优化班组结构。矿党委副书记带领党群工作部深入井区段队，对无党员班组逐个进行人员调整以及班组间互换，改善班组党员队伍结构。通过调整，采掘机运通班组由原来的58个增加到79个，班组党员总数由原来的55人增加到93人，新确定积极分子总数53人，班组长是党员的班组16个，增加班组长是积极分子的班组19个，无党员班组由原来的29个减少到6个。其次强化党员发展。本着向生产一线、向班组倾斜的原则，加大发展党员力度。各基层支部以职工群众公认为根本，把班组中生产骨干纳入“双培”工程中来。通过经常性的思想教育、集中学习、谈心谈话等方式，引导生产骨干向党组织靠拢，不断提高班组中党员的比例。
开展“双培”工程增强党组织凝聚力、向心力。矿党委利用党校业校、“学习强国”、班组长培训班等有效载体，对党员进行思想政治理论、社会主义核心价值观、爱国主义等方面教育，逐步提高其综合素质。通过微信群、微党课等有效形式加强广大党员政治思想教育，时刻保持先进性，成为生产经营中的行家里手。基层支部每月开展党员学习4次，并采取教技术、带业务，交任务、压担子，培养安全管理、生产组织、节约创效的骨干，今年有12名党员培养成班组长。
为进一步突出党员主体地位，明确党员权利义务，切实从思想、工作、生活上激励、关心、帮助基层党员，增强党员荣誉感、自豪感和归属感，对表现突出的党员在提拔使用、晋升职级、评优奖励等方面优先考虑，今年有4名党员班组长走上段长、副段长岗位。矿党委经常开展主题党日、“逢三”夜查“三违”查隐患等主题实践活动，通过开展给党员过政治生日，开展义务奉献活动，“体验一线辛苦、提升服务质量”爬掌子活动，到烈士陵园、市政廉政基地观摩，党员、积极分子、生产骨干共参加1280余人次。一系列活动的开展，使党员找到了归属感，进一步增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。（王志平）