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公司党委开展2020年度基层单位领导班子及班子成员  政治生态建设成效 党建工作责任制落实考核

按照公司党委统一部署，12月15日至18日，公司党委副书记马琦，党委委员、纪委书记卢新军，党委委员、组织部部长张广分别率考核组到公司各基层单位开展2020年度基层单位领导班子及班子成员、政治生态建设成效、党建工作责任制落实情况考核。

考核组由公司党委组织部、宣传部、纪委、工会、团委、信访办公室、安全监察局保卫处等相关部室人员及基层单位抽调人员组成。考核采取公开述职、民主测评、个别谈话、查阅资料的方式进行。

考核组在各基层单位考核时对做好此次考核工作提出要求。

明确考核工作重点。政治生态建设成效考核，重点是落实公司党委政治生态建设相关要求部署在本单位的贯彻落实情况。领导班子和领导人员年度考核，对领导班子重点考核评价政治建设、改革创新、经营效益、管理效能、企业党建、团结协作和党风廉政等方面情况；对领导人员重点考核评价对党忠诚、勇于创新、经营管理、担当作为、履职绩效、管党治党和廉洁从业等方面情况。党建工作责任制落实情况考核，重点按照公司党委《2020年度基层单位党建工作考核办法》的规定考核基层党委加强企业党的政治建设、贯彻落实党对国有企业的领导、党建基础工作、党的干部人才工作、宣传思想工作、党风廉政建设工作、工会共青团工作、信访稳定工作、综合治理工作情况。

掌握考核工作的方法步骤。此次考核按照总结述职、问卷测评、个别谈话、实地查看相关资料程序进行。总结述职，采取会议述职和书面述职相结合方式进行，基层单位党委主要负责人代表班子进行会议述职，班子成员进行书面述职，全面汇报一年来班子运行和班子成员履职尽责情况。问卷测评，内容包括领导班子和领导干部民主测评，对领导班子开展“一正一反”测评，对领导干部开展“一正一反一专”测评。个别谈话，深度了解班子和领导人员业绩表现，结合个别谈话，在推荐3-4名优秀副职领导人员的同时一并推荐若干名优秀年轻干部。政治生态建设成效考核、党建责任制履职考核个别谈话，着重了解影响本单位政治生态、从严治党等方面的问题和意见。实地查看相关资料，领导班子和领导人员、政治生态建设成效、党建责任制考核，通过查阅必要的资料，重点印证工作完成情况，通过综合分析研判工作落实情况，科学作出评价。

认真落实考核工作要求。坚持实事求是、客观公正，严肃考核纪律，抓好整改落实。（韩义明 张宪臣 陈泓宇）