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党旗猎猎展风采 鏖战市场助营销

——销售公司2020年党建工作综述

2020年，销售公司党委严格落实双矿公司政治工作会议精神，按照双矿公司党代会确立的奋斗目标，坚持高质量发展理念，在严抓疫情防控、提升意识形态、强化组织建设、涵养政治生态等方面重点发力，为营销各项工作的有序开展提供了坚强的组织保障。

凝心气聚合力  达成思想共识

该公司党委始终坚持用思想建设所产生的强大效应去规划工作、保证质效，毫不松懈地抓好疫情防控宣传。

新冠疫情发生以来，该公司党委提高政治站位，从严责任落实，精心部署各项疫情防控宣传工作，制定文件8份，微信群上传各类防控信息、规定、通知280余份；利用循环播放系统及移动音箱等媒介播发防疫音频，发挥“大喇叭”功效，设计并制做了精美的“防疫宣传手册”200本，持续营造强大的疫情防控舆论宣传攻势。持之以恒强化理想信念。充分利用建党、建国等重要节点开展有针对性的纪念活动，在“七一”前夕，开展了“三诺三起”主题活动，每名党员通过庄严立诺、公开亮诺、严格践诺，引导党员将形象树起来、标尺立起来、职责担起来；在纪念新中国成立71周年之际，举行了“爱党爱国爱企，倾情奉献营销”主题演讲比赛，参赛选手将对党的坚定信仰、对祖国的深情依赖和对本岗位的朴素情怀进行了深情演绎，增强了广大职工“爱党爱国爱企”的朴素情感；在纪念反法西斯战争胜利75周年前夕，组织干部职工102人观看了抗日题材影片《八佰》，通过“三爱”活动的密集开展，促使党员干部坚定信仰、升华理想。紧锣密鼓开展形势任务教育。以双矿公司下发的形势任务教育宣讲题纲为主，通过专题学习学形势、运用多媒体传送音频讲形势、全员分批考形势等多种方式加强教育，使干部职工深入了解形势，牢固树立直面挑战的信心。多措并举提升新媒体学习成效。2020年，该公司在“学习强国”“学习兴矿”两个平台的学习管理、监督考核上下功夫，下半年以来，两个平台学习成果捷报频传。“学习强国”网络考试分获一、二名，两个平台在双矿公司组内成绩均名列前茅，有效促进了公司整体学习力的攀升。

强党建重引领  打造坚强核心

该公司党委一直牢牢把握组织建设要义，不断发挥组织的作用优势，助力公司高质量发展。锻造务实担当的领导集体。去年新春伊始，该公司班子成员迅速通过微信群集结建立了三级垂直联防机制，及时发声指导、及时掌握疫情、及时采取行动；二月份陆续复工复产后，坚持做到边防疫边发运，两手抓两不误，力争使因疫情导致的影响降至最低，在班子集体的坚强领导下，通过大力实施精优煤战略，全力稳固煤炭产品销售主业，仅精煤一项就累计完成销量157.35万吨，实现了逆势增长；加速标准化党支部创建进程，依据省国资委及双矿公司党委考核细则，对所属党支部达标工作实行动态考核、动态管理，现已创建达标党支部4个，正在申报进程中的党支部3个，标准化党支部创建工作有序推进；抓实抓细干部队伍建设。坚持开展月份党员政治理论学习活动，保证干部队伍思想建设常更新、不断线，认真开展干部季度考核工作，重点从强思想、转作风、抓落实、促廉政等方面以打分量化的形式开展测评，在“三大员”评比中，共评选出金牌宣传员2名、金牌服务员4名，为推动各项工作良好开展起到了引领示范作用。

正风气严纪律 涵养政治生态

该公司党委以巡视问题整改为导向，坚持抓廉政教育和强作风建设相结合，使公司清正明朗的生态环境得以健康发展。

接力巡视整改重转变。对省委巡视所认领的17个问题进行了仔细梳理，对所有问题进行了一事一卷档案细化和销号管理，现已全部整改完毕；强化廉政教育提意识。陆续开展了习近平、赵乐际在十九届中纪委四次全会上的重要讲话和工作报告、公职人员廉政教育手册等多项内容的专题学习，及时对5期“廉政月报”及35期“廉政活页”材料进行了下发，班子成员集中开展了姜国文典型案件警示教育活动，并就案件所折射出来的问题进行了研讨并撰写了心得体会9份；组织102名党员干部进行了党规党纪专项答题活动，扎实做好廉政教育工作；注重突出重点促廉洁。严格遵循“三重一大”决策制度，干部任免工作、结余工资分配等重要事项提前通知纪委派驻组，做到严格自律、遵规守纪，认真组织开展廉政警示教育谈话，班子成员之间、班子成员与所辖科室煤场初级管理人员及重点岗位人员共计开展谈话28次。

抓队建增活力  激发蓬勃力量

该公司党委以抓党建为核心要义，同时注重各方力量，使公司党员干部、职工群众戮力同心，为公司营销目标的顺利完成积蓄了强大动力。

开展双争双创活动。开展了以“双争双创”为主要载体的“争当星级职工、争创先进科室及金牌煤场”活动，累计评选出星级职工8名、先进科室2个、金牌煤场3个；开展技术比武活动。组织参加双矿公司“大学习、大练兵、大比武”采制化技术比武活动，公司报名参加的37名采制化专业职工中，有13人分别获得了各专业前十名的好成绩，促进了公司采制化业务水平整体提升；保障好职工权益。陆续开展了疫情期间困难职工生活救助活动，大病职工慰问活动、防寒慰问等项活动，为患病及困难职工送去组织的温暖；对公司162名职工的生活现状进行了普查，做到调查底数清、实际情况明；为贯彻落实好关心关爱女职工工作，为48名女职工进行了健康体检；对公司驻矿煤场职工按拟晋级的79名职工按采制、化验、司衡、程控员四个专业，采取理论+实践的考评形式进行了评定，现已全部通过了现场实践考核。大力开展青工争创活动。该公司团委陆续开展了组智慧团建网络平台学习活动、“传承雷锋精神”主题纪念活动，在“双鸭山矿业公司第八届十大杰出青年”评选中，公司1名青年干部荣誉当选，3名青工被评为双矿公司“百佳岗位青年能手”，增强了青工工作动力。（于丽娜）