公司党风廉政建设“四责同落”推进会议强调 提高认识把握重点同向发力务求实效 推进“四责同落”营造良好政治生态
公司党风廉政建设“四责同落”推进会议强调
提高认识把握重点同向发力务求实效
推进“四责同落”营造良好政治生态
宫延明出席会议并讲话
1月12日，公司召开党风廉政建设“四责同落”推进会议。公司领导宫延明、马琦、卢新军、张广、魏晓东，公司相关副总师出席会议。
公司党委书记、董事长宫延明在讲话时强调，充分认识推进党风廉政建设“四责同落”的重要意义。“四责同落”就是在党风廉政建设中，党委的主体责任、纪委的监督责任、党政主要领导第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”要协同贯通，同步落实。推进“四责同落”是落实全面从严治党的必然要求。只有党委、纪委同向发力，“四个责任”同步落实，才能把全面从严治党不断推向深入，使管党治党从宽松软走向严紧硬；推进“四责同落”是营造良好政治生态的重要保障。政治生态是党员干部价值取向和从业行为的具体表现，是企业风气的综合反映。营造良好政治生态，必须从全面从严治党抓起，必须从落实党风廉政建设“四个责任”抓起；推进“四责同落”是职工群众的热切期盼。职工群众期盼公平正义，痛恨贪污腐败和不正之风。当前，bc贷官网企业中还存在一些侵害职工利益的违纪问题，因此，必须在严厉惩治不松劲的同时，更加注重从根本上解决问题，要通过“四责同落”来强化党风廉政建设，逐步消除这些违纪现象，维护职工群众利益。只有这样，才能增强职工群众对党组织的信任和拥护。
宫延明强调，准确把握党风廉政建设“四个责任”的主要内容。一是抓教育，筑牢思想防线。持续开展廉政教育，提高党员干部的纪律规矩意识和廉洁自律意识至关重要。当前，各基层党委普遍存在廉政教育弱化问题，要通过开展红色教育、党纪党规教育和案例警示教育，让党员干部坚定理想信念，把准思想之舵，知敬畏、存戒惧、守底线。各党委（总支）每季度至少要开展一次廉政教育，同时，要开展一次以本单位典型案件为内容的警示教育，用身边事教育身边人。要大力宣传双矿公司“开发黑色产品，培育清白干部”等廉洁文化理念，让崇廉尚洁蔚然成风，不断筑牢不想腐的思想防线。二是抓机制，扎紧制度笼子。几年来，公司不断完善党风廉政建设和企业管理制度体系，权力运行更加规范透明，但在一些权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节，还存在不同程度的廉政风险。要针对这些风险点，补充修订相关制度，堵塞管理漏洞，消除风险隐患，让权力在正确的轨道上运行，防止权力任性和滥用。对于关乎职工群众切身利益的工资奖金分配问题，必须每月经党委书记和矿（厂处）长联审联批。三是抓治吏，选好用好干部。落实党风廉政建设主体责任，首先要选好用好干部。要坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，把合适的人安排到合适的岗位上，做到选贤任能、用当其时，知人善任，人尽其才。四是抓作风，树立清风正气。要大兴学习之风、研究之风、落实之风，持续整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律等方面突出问题，持之以恒落实中央八项规定，坚决纠治“四风”，不断释放作风建设永远在路上的强烈信号。五是抓惩治，保持高压震慑。纪委要紧紧围绕企业中心工作，认真履行监督执纪问责职责，一以贯之地严厉打击各种腐败和违纪行为，坚决维护企业和职工利益。各党委要支持纪委工作，主动接受监督，及时移送发现的问题线索，积极配合纪委查办案件，做好纪律处分决定和监察建议的落实，维护党纪企规的权威性和严肃性。
宫延明强调，坚定不移推动党风廉政建设“四责同落”工作不断深入。要强化责任担当。权力和责任是对等的，有权必有责，有责要担当。要在干事上敢于担当，在管人上敢于担当，不能因为怕得罪人、丢选票、伤和气，就当老好人，对违纪行为、腐败现象视而不见。抓党风廉政建设，要有眼里不容沙子的较真精神，敢管敢严、真管真严、长管长严，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要狠抓制度执行。制度的生命力在于执行。根据当前工作要求，公司党委要制定落实基层党风廉政建设主体责任和落实派驻纪检组监督责任两个实施意见。各党委（总支）要切实履行主体责任，狠抓制度执行。没有实行公司制的单位，“三重一大”事项必须经党委会讨论决定，实行公司制的单位要严格执行党委会前置程序。基层单位党委会、矿（厂处）长办公会等重要会议，必须提前告知派驻纪检组，进行全程监督。纪委要加强制度执行情况的监督检查，保证各项规章制度的刚性执行。要用好问责利器。要坚持问题导向，紧紧聚焦不担当、不作为、乱作为等问题，对党的领导弱化、党的建设缺失、主体责任落实不到位、推进党风廉政建设和反腐败工作不力等失职失责行为，严肃问责。让失责必问、问责必严成为常态，倒逼各级干部履职尽责，推动各项工作落实落地，为公司实现首届党代会目标提供有力支撑。
公司党委委员、纪委书记卢新军主持会议，并就贯彻落实会议精神提出要求。各单位要按照会议要求，找差距、补短板、强弱项，建立完善“四责同落”工作机制，做到真考核、重奖惩、严检查，推进责任落实。要在“四责同落”上，瞄准重心、靶向发力，一以贯之、长期执行，为公司高质量发展提供强有力保证。
会上，党风廉政建设“四责同落”试点单位东荣三矿、选煤公司作了工作汇报。
东荣一矿、东荣二矿、铁路运输部、供电公司，公司纪委第二、第四派驻纪检组作了座谈发言。
公司纪委委员、各部室主任、派驻纪检组组长，公司各单位党委（直属总支）书记参加会议。（张宪臣）