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公司第一期中初级管理人员能力素质提升培训班开班

来源:双鸭山矿工报
作者:陈泓宇 张宪臣
发布时间:2021-04-16 16:02:43
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公司第一期中初级管理人员能力素质提升培训班开班

宫延明出席开班仪式并讲话


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4月14日,公司2021年度第一期中初级管理人员能力素质提升培训班开班。公司党委书记、董事长宫延明出席开班仪式并讲话,为学员讲授第一课。公司党委副书记马琦,党委委员、组织部部长张广出席开班仪式。


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宫延明在讲话时强调,善于学习是领导干部必须具备的第一位本领。当前,公司正向着打造百亿级企业的战略目标坚定前行,抓好干部培训提素,打造一支革命化、正规化、现代化的干部队伍,关系成败,极其重要。这次培训班,时间短、内容多、要求严,是公司迎庆建党100周年,深入开展党史学习教育,落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求的重要载体,是完整准确贯彻公司经营管理目标、思路、举措,提升干部队伍能力素质的重要抓手。要进一步提高政治站位,珍惜学习机会,沉心静气、认真学习,做到学有所思、思有所悟、悟有所用。


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宫延明强调,要在学习中促进思想解放。近年来,公司围绕改革脱困,实现高质量发展,提出了开辟绿色“解放区”、五级内部市场化、技术经济一体化、正规化建设、设备材料全生命周期管理等一系列新理念、新思路、新举措,但有成绩也有不足,不同程度存在认识不深、理解不透、求稳怕乱、执行不力的问题,特别是受传统思想、陈旧观念束缚,很多工作的落实还不到位、效果还不突出。要通过培训学习,在思想上再解放、在认识上再提高、在行动上再坚决,确保各项工作高质量落实落地。


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宫延明强调,要在学习中掌握实践方法。此次培训课程涵盖企业发展战略、安全生产、经营管理、党史教育等各个方面,都是公司当前和今后一个时期重中之重的工作。培训内容既有理论知识,也有实践招法,具有很强的针对性、指导性和操作性。要坚持问题导向、目标导向、结果导向,带着问题学、对照反思学,找出工作中的短板弱项,掌握解决问题、推动工作的方法路径,切实抓好工作落实,促进工作提升。

宫延明强调,要在学习中练就过硬本领。以此次培训为契机,把学习作为自觉的、不间断的任务,切实增强学习研究本领、政治领导本领、改革创新本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领,大力弘扬“东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神”和“龙江矿工精神”,努力成为本专业本系统的行家里手,成为团结带领广大职工推动企业高质量发展的合格带头人,把学习成效转化为工作实绩。

马琦主持开班仪式并提出要求。参加培训的学员要严格遵守培训班管理制度,高质量完成培训各项课程和任务,不断提升综合素质和管理能力,自觉执行党政同责、“一岗双责”,提高履职尽责意识,持续推进企业治理体系和治理能力现代化。

张广宣读了公司2021年度第一期中初级管理人员能力素质提升培训班学员管理规定。

开班仪式结束后,宫延明讲授了开班第一课,从“十四五”规划总结了“十三五”发展成就、“十四五”规划剖析了企业发展环境和优劣形势、“十四五”规划明确了未来五年的发展目标、“十四五”规划擎画了“两大产业并举”的发展布局、“十四五”规划提出了强有力的保障措施五个方面,对公司“十四五”规划进行了详细解读。

据悉,公司中初级管理人员能力素质提升培训共分3期,每期3天,参加人员为公司全体中级管理人员、初级副总师及部分初级管理人员,每期由公司领导、相关副总师、相关专业负责人,重点围绕贯彻新发展理念、内部市场化管理、党史学习教育、企业内部风险防控等进行授课。培训内容还包括军训和观看党史教育专题片。(陈泓宇 文/张宪臣 图