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选煤公司党委四举措发挥组织作用 助力企业平稳发展

选煤公司党委认真贯彻落实上级决策部署，坚持以政治建设为统领，认真落实党建工作责任制，采取多种举措，积极发挥组织作用，推动企业健康有序发展。

以政治建设为统领，发挥班子整体功能。强化理论武装，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于安全生产等重要论述、党的十九届五中全会精神等，通过学习研讨，班子成员进一步牢固了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了两个“维护”， 提高了政治素养。坚持民主集中制，班子成员分工协作、密切配合，加强民主作风，注重倾听职工群众意见建议，积极开展批评与自我批评，在年度民主生活会上，开诚布公，坦诚相待，做到了相互包容，相互理解支持。

以凝心聚力为重点，加强宣传思想教育。抓实理论业务学习，大兴学习之风，采取集中与分散相结合、专题讲座、“三会一课”、班前学习及通过“学习强国”“学习兴矿”平台，组织干部职工学理论、学法规、学业务，将“学习兴矿”中的每日一题、自测练习、每月一考等内容更换为该公司业务知识。利用电视、大喇叭、挂图、展板、条幅、微信等，持续宣传疫情防控常识及相关规定。活化形势任务教育，先后组织开展了“十问十答”“四个讲清楚”“六保六稳”“树牢过紧日子思想，做好过苦日子准备，为改革脱困渡难关凝聚力量”等形势任务教育。通过制作音频视频，发放宣传简报、宣传单，组织两级管理人员深入班组进行宣讲等形式开展教育，使党员管理人员和职工认清了形势、明确任务，坚定信心。强化安全教育培训，组织观看了双矿公司党委宣传部下发的“三违”之害、《坚守的力量》警示教育片，开展安全生产咨询活动，撰写习近平总书记关于安全生产重要论述学习心得，开展“学法规、强兑规、严执法”培训活动，在常规培训基础上，对岗位调整、新上岗人员坚持先培训后上岗，去年以来，共开设17个工种27期培训班，累计472课时，培训466人次，达到了全员持证上岗。围绕安全生产、经营管理、党的建设等方面，加大对外宣传力度，全力展示选煤人的良好精神风貌和工作成效。同时，在正面发声、宣传引导的基础上，严格落实各项工作制度，注重舆情预防，加强舆情管控，配备舆情监督员22名，对线上线下舆情适时监控，促进企业和谐稳定。

以落实党建工作责任为根本，彰显党组织优势。认真落实党委主体责任，坚持融入中心抓党建，发挥领导核心、政治核心作用。党委把方向、管大局、保落实，严格执行党委会、经理办公会议事规则和“三重一大”问题决策制度，建立决策流程，组织开展劳动用工专项巡查，取得了预期效果；推进标准化党支部建设，及时根据行政组织变化设立党支部，保证党支部设立全覆盖、无死角。进一步规范党支部组织生活和活动，认真落实《bc贷官网集团新时代党建工作实务手册》，对照准化党支部建设标准，逐项落实、逐项规范。坚持每季度召开一次政工例会和党支部书记联席会议，贯彻落实上级党组织精神和工作安排，通报工作检查考核情况，将意识形态领域工作、党风廉政建设纳入支部考核之中。加强党员日常教育管理，制作了党员季度考核手册，积极开展“创堡垒、争状元”活动。加强党支部书记和党务工作者培训，开办培训班，培训内容主要为日常工作规范和工作方法艺术。强化发展党员工作，去年以来，累计发展党员3名，新增入党申请人、入党积极分子8名，5个标准化党支部通过验收。

以保障民主为根本，强化民主管理。维护职工合法权益，坚持重大事项职代会或者代表团组长会议讨论决定和企务公开，引导职工积极参与企业管理，对职工提案实行推进督办，关于建立中选厂职工食堂、安装饮用水净化设施等民生提案兑现率达到了100%，其他提案结案兑现率达到了90%以上。坚持主席接待日活动，去年以来共接待职工19人次，疫情期间解决职工临时困难方面诉求17人次，扶贫基金借款诉求2人次，做到了件件有落实，事事有回声。抓实职工队伍建设，形成了围绕“五个实现”工作目标，依托“两条线”并行互进的活动载体，打造“三个层面”协调互动的工作格局，形成“四个模块”交错互促的班组自主管理工作模式。举办了“安康杯”职工技术练兵比武活动，推荐“双矿工匠”人选14名，组织91名职工申报了技能鉴定。积极开展送温暖慰问活动，以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，在元旦、春节等节日期间组织女工、安全协管员到班前、到岗位开展送温暖活动，举办了“送万福进万家”书法公益活动，邀请我市书法家为职工现场书写春联福字，春节期间共慰问职工56人，全年对35名临时困难职工进行了救助。（云霞 刘云飞）