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添动力 定方向 抓落实

——东荣二矿党委“三项举措”深化能力作风建设

东荣二矿党委扎实开展深化能力作风建设“工作落实年”活动，统一思想，明确思路，提能力、转作风、抓落实，为促进安全生产、经营管理等各项工作提供可靠保障。

添动力 将“素质”提起来

着力提升干部职工创新能力，对管理人员和班组长进行深层次教育培训，通过干部业校、矿长与班组长“直通车”，面对面座谈，讲安全、提建议、解难题，提升管理人员和班组长能力素质。为了充分调动干部职工学习积极性，增强创新意识，对小改小革给予激励政策，鼓励干部职工在学习中增添新动力，学用结合、学以致用。同时，利用晚调度会、收工会，学习“三程一标四细则”、能力作风建设宣传提纲、设备说明书等，进一步提升干部职工理论水平和实际工作能力，为企业高质量发展奠定基础。

定方向 使“服务”火起来

为进一步提高干部职工服务生产一线意识，该矿党委组织机关人员、地面单位党员干部到一线开展服务，从生产工艺分析到设备使用，从材料供应到劳动支援攻坚，通过主动服务，有效缓解了采掘一线生产压力，同时提高了各级干部责任意识，充分做好服务生产一线工作。仅去年就组织突击劳动260余次，有5400多人次参加。

抓落实 让“作风”硬起来

认真贯彻深化能力作风建设工作要求，严细工作制度，严密工作程序，着力提升工作执行力，对“有令不行，有禁不止”人员加大督查问责力度，做到干部作风专项检查常态化，激励干部转变作风，踏实做事，真正让作风硬起来，为安全生产贡献力量。

（李菁冶）