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鸡西矿业公司：招生即招工毕业即就业

今年3月份，鸡西矿业公司鸡矿产业学院2023年春季班开学了，又一批希望通过“科班”淬炼娴熟技能、走技能成才之路的学子，满怀憧憬走进了校园。

技能人才是高质量发展强力支撑。如何打造一支敬业奉献、技艺精湛、结构合理、素质优良的技能人才队伍？自2020年春季起，鸡矿公司就以委托黑龙江技师学院面向社会公开招收定向分配委培生的方式，为企业培养技能人才。2022年11月17日，鸡矿公司与黑龙江技师学院共建的鸡矿产业学院正式成立，可以使更多青年实现在“家门口”免费端上“技能碗”，毕业即就业，成为有稳定收入、且福利待遇高的国企“蓝领”的梦想。这也是鸡西矿业公司在为国家提供能源的同时，勇担社会责任，为社会青年创造了更多高质量的就业机会。从2020年至今，共招生613人，目前已有116名毕业生走上了工作岗位。

今年春季，鸡矿产业学院共招收智能化综采综掘、机械加工（智能矿山）、机电一体化（智能矿山）、机电一体化（洗煤机电）以及维修电工五个专业的定向委培生。在校学习期间，鸡矿公司为他们发放生活补贴，承担书本费、服装费，优秀学员更可以获得奖学金。

此外，不同专业学员在完成一年或一年半在校理论学习后，由鸡矿公司安排学员进行顶岗实习。顶岗实习采取先培训后上岗的方式，学员自愿选择地面岗位或井下岗位。学员在顶岗实习期间，鸡西矿业公司全力为顶岗实习生搭建学习实践的平台，为他们提供免费食宿，提供劳动保护等待遇，每月为他们发放岗位补助金。为他们“一对一”配备专门的指导师傅，围绕岗位需求科学设计实习内容。同时，企业选派“技术大拿”亲自担任他们的指导老师，优秀学员可进入“创新工作室”，直接参与技术攻关和创新研发项目。

“看到鸡矿产业学院的招生信息，我被招生简章内容和企业的发展前景所吸引，坚信通过理论加实践的学习，我一定能在鸡矿公司实现自我人生价值……”黑龙江技师学院鸡矿产业学院2023年春季机械加工班新生杨国栋说。