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鸡西矿业公司党委：以主题教育凝聚高质量发展的“动力源”

鸡西矿业公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，呈现出经济发展屡创新高，企业内在活力显著增强；创新发展动能强劲，智慧矿山建设蓬勃向上；转型发展步伐稳健，产业结构调整初见成效；绿色发展态势向好，矿区生态环境呈现新貌；共享发展成效显著，职工幸福指数逐年递增等发展态势。

蓄强劲之势，高站位谋篇布局

自深入开展主题教育以来，鸡矿公司党委主题教育领导小组，研究制定了主题教育方案。为了确保主题教育取得实效，他们落实了责任分工，制定了推进表，按照“时间表”“任务图”统筹分工抓落实，确保主题教育扎实有效开展。他们开办了主题教育简报，对主要工作、基层动态、特色亮点及时报道。6月上旬，鸡矿公司党委主题教育推进组，对所属31个党委（总支）主题教育推进情况进行了督导检查，通过书面汇报、查看内业、座谈交流等方式，在准确掌握“第一手资料”基础上，查摆出共性问题5条，个性问题39条，提出了具体整改要求，有力促进了主题教育深入开展。

创灵活之法，高起点学深悟透

今年4月份，鸡矿公司党委制定下发了学习方案，明确了“9项必学”和“4项跟进学”内容，确定了“5个学习专题”和“13种学习形式”， 购置发放了主题教育学习书籍，编印主题教育学习资料汇编。公司两级党委理论中心组学习146次，“第一议题”学习62次，各级党组织“三会一课”学习596次。制定下发了读书班方案，采取班子成员领读学、专家教授辅导学、观看影片感悟学等“6种学习方式”，设计16课学习内容，贯穿主题教育全过程，目前读书班已进行到第七课。

截至目前，鸡矿公司各级党员干部讲党课291次。6月末，按照集团公司党委主题教育工作安排，公司领导班子成员开展党性分析，从政治、思想、能力、作风、纪律等方面，深刻查摆问题，剖析根源、制定整改措施，全面加快现代化新鸡矿建设进程。

破难解之题，高质量调研整改

主题教育开展以来，鸡矿公司党委锚定制约企业高质量发展的回风井立井建设、选煤厂技改、光伏发电建设等关键问题，确定“大调研”课题33个，中级副职及以上党员干部确定调研课题409个。刘贤君同志亲自牵头、亲自带队，深入基层单位现场踏查15次，调研了21个项目。公司中级副职以上党员干部深入现场调研507次，形成调研报告470篇。确定了2023年重点攻坚任务，建立了重点攻坚任务推进领导小组，明确了“6项机制”，成立了33个重点攻坚任务专班，设定年度工作目标，完善工作举措，形成了干事创业、推动发展的鲜明导向；围绕“办好实事解民忧”，建立了督办立项制度，确定“两堂一舍”改造、提高职工福利待遇等“我为群众办实事”310项；围绕党建“七大工程”，基层党委设立重点项目，推动党建集中攻坚立项59项，标准化党支部建设设立支部创建项目165项，推动主题教育深入开展、持续见效。公司两级班子及中级副职以上管理人员解决各类问题232个。通过召开主题教育调查研究成果交流研讨会议，交流调研工作完成情况，集思广益，进一步完善形成解决问题、促进工作的思路办法和具体措施，切实将调研成果转化为推动企业高质量发展的工作成效。