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鹤岗矿业公司新陆矿党委：抓实“六个”引领推动高质量发展

鹤岗矿业公司新陆矿党委扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深化能力作风建设“工作落实年”活动，聚焦中心工作不偏离，全面抓实“六个”引领，凝聚合力、攻坚破难，推动企业实现高质量发展。

抓实政治引领。他们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，完善党委会议事规程，坚持“三重一大”集体决策，制定党委工作要点，严格执行第一议题制度，在政治上思想上行动上始终同上级党委保持高度一致，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

抓实思想引领。他们聚焦线上线下，严防意识形态风险，牢牢把握正确舆论导向。推进落实“科学释放安全经济产能”、“持之以恒加快推进企业转型发展”两个决议，引领全矿职工形成推进企业高质量发展的思想共识和行动合力。

抓实宣传引领。今年以来，他们编发了《党委工作简报》15期，建强22个宣传阵地，传播正能量，扩大企业影响力，增强企业向心力。抓实典型引领。巩固党史学习教育成果，开展喜迎二十大“6+N”系列活动，选优作品参评公司“党员风采随手拍”微视频大赛；组织140名职工参加公司“百年党史铸初心、百名党员唱红歌”快闪录制，弘扬伟大建党精神、鹤矿精神、新陆精神。

抓实文化引领。积极践行社会主义核心价值观，大力培育具有本企业特色的企业文化。鼓励激励科技攻坚。宣树推荐“龙江好人”“技能人才”王天明、省“职业道德建设标兵”赵德明等先进典型。建成“企业历史展厅”，展示企业奋勇前行的良好精神面貌。

抓实教育引领。他们深入扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，将主题教育与深化能力作风建设“工作落实年”活动、企业中心工作、高质量发展结合起来共同推进，将党的创新理论转化为推动企业高质量发展的强大合力。

新陆矿党委通过立足企业实际，抓实“六个”引领，积极推进党建与经济工作的深度融合，将党建工作融入企业发展全过程，为企业实现高质量发展提供了坚强保证。