集贤矿党委：提升“五种能力”推动主题教育见成效
集贤矿党委
提升“五种能力”推动主题教育见成效
集贤矿党委坚持把提升“五种能力”作为推动主题教育的有效载体，持续推进政治理论学习，注重廉政警示教育，强化干部担当作为，增强党员干部政治素养，为企业高质量发展涵养良好政治生态。
提升政治学习能力。该矿党委坚持把主题教育贯穿政治学习始终，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，每月通过理论中心组、“三会一课”、主题党日等形式开展政治理论学习研讨交流，增强党员干部政治素养。组织党员干部重点对《习近平著作选读》（第一、二卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《论党的自我革命》《中国共产党章程》等进行系统学习，教育引导党员干部自觉遵守党纪党规，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
提升拒腐防变能力。定期召开党风廉政建设会议，强化廉政警示教育，关键节点做到早提醒、早预防。严格按照《党员干部廉洁自律》相关规定，模范遵守法律法规和行业廉洁自律有关规定，筑牢拒腐防变思想防线。两级班子坚持以反面典型案例为鉴，深刻对照案例进行反思，在思想上做到警钟长鸣，在行动上做到防微杜渐，时刻做到自重、自警、自省、自励，筑牢拒腐防变思想防线。
提升党员担当能力。以深化能力作风建设“工作落实年”活动为契机，持续加强党员干部日常教育与监督，教育引导党员干部心想正事、身有正形、胸怀正气，身子往井下去、步子往现场走，以求真务实、雷厉风行、高效廉洁的工作作风，带好职工队伍、抓好现场管理。充分发挥党员干部带头作用，深入开展党员身边无“三违”活动，全面叫响共产党员称号，身体力行团结带领职工投身到安全生产工作中。
提升企业管理能力。围绕安全高效矿井建设，进一步解放思想，坚持理念、管理、装备、素质、系统“五并重”，持续夯实“四化”基础，加快“数字”转型，以新理念引领、新装备赋能、新技术支撑、新工艺提效、新材料保安，提升企业管理质效。定期组织开展红色传统教育，赓续红色基因，教育引导广大党员干部坚定政治方向，爱党爱企爱岗位，不断推动主题教育见成效。
提升“三创”能力。加强文明矿区创建。坚持把文明矿区创建工作同企业中心任务深度融合，把企业精神培育、安全教育培训、政治素质培养、企业文化建设等工作有机结合起来，做到在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。加强模范机关创建。全面深化机关能力作风建设，努力打造讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关和模范科室。加强基层党组织创建。全面发挥基层党组织战斗堡垒作用，将标准化党支部创建工作融入到高质量发展全过程，带领广大党员积极参与到标准党支部创建工作中来。
（张忠原）