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新安矿党委

“三项举措”推动主题教育落地见效

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，新安矿党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把理论学习、调查研究、宣传教育、推动发展、检视整改贯通起来、一体推进，有力有序做好各项工作，以“深化于学、内化于心、转化于行”举措，推动主题教育落地见效。

坚持深化于学，学思想凝心铸魂。该矿党委结合矿井实际，成立了主题教育领导小组，制定了主题教育学习计划表，明确任务、细化措施，压实主体责任，通过读书班、专题党课等多种形式，将集中学习和个人自学有机结合，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，推动理论学习走深走实走心。各基层党组织立足实际，丰富载体、创新学习形式，着力提升学习成效，形成“以问题为导向、以学习为基础、以实践为检验、以总结为落点”的学习实践体系，采取线上线下、互动研讨等方式，在基层党组织掀起主题教育学习热潮。

坚持内化于心，强党性担当有为。该矿党委以深化能力作风建设“工作落实年”活动为契机，强化责任担当，切实履行从严治党主体责任，全力开展党风廉政建设，组织全矿政工干部及党员代表到市博物馆开展“越是艰险越向前，困难面前我当先”主题党日活动。通过参观学习，引领党员干部深刻理解党的性质、全面了解党的成就、凝聚知党爱党共识，进一步激发党员干部强党性、转作风、勇担当、展形象的责任感。基层党组织真正把握问题根源、落实解决对策，着力打通问题痛点、难点，把责任担当转化为推进工作、攻坚克难的实际成效。

坚持转化于行，重实践推动高质量发展。该矿党委紧紧围绕高质量发展目标任务，注重管理效能、经营质效、服务能力、岗位贡献四个方面提升，用高质量发展的新成效检验主题教育成果。基层党支部突出问题导向，认真开展学习交流，通过支部内部学习、各支部之间交流及领导班子包保支部等方式，积极把学习成果转化为工作思路和具体举措。该矿党委坚持创新引领，赓续红色基因，组织党员干部到佳木斯职工服务中心参观学习优秀理念，创建红色新安党建联盟基地，打造红色品牌，推进主题教育与党建基地深度融合。自基地建立以来，组织近千名党员干部参观学习。同时，基层支部坚持打造“一支一品牌”，以安装队党支部、物流科党支部、运输区党支部品牌带动，每月组织一次支部间交流学习会，树立主题教育优秀支部。

（侯云鹏）