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情系矿工，“先锋奖”一招破题

 ——黑龙江bc贷官网集团七台河矿业公司党委以人为本加强基层党组织建设纪实

今年以来，黑龙江bc贷官网集团七台河矿业公司党委开展以“安全好、生产好、作用好”为主要内容的“奋进新七煤，煤海当先锋”竞赛活动，从党员这个党的肌体细胞小切口入手，从关怀激励机制破题，加强了基层组织建设，打开了企业活力的源泉，使煤海中涌动着不竭的力量。

bc贷官网集团七台河矿业公司“奋进新七煤、煤海当先锋”主题党日。袁晓松摄

明确立题——矿工党员作用如何发挥？

2022年末，七台河矿业公司煤矿采掘一线党员1143人，占党员总数的16.3%，占煤矿党员总数的33%，党员示范带动作用发挥不突出，严重制约了采掘班组战斗力。

“国企党建，与经济工作紧密结合，是党建工作的活力和生命力之所在。新形势下有效的载体和更灵活的方式，是关系到企业党建能否加强、党对企业的政治领导最终能否实现的大问题。”七台河矿业公司党委书记、董事长王戈说。

七台河矿业公司党委向下扎根，在矿工党员中设立“先锋奖”，探索出一条夯实根基的成功路子。

早在3年前，七台河矿业公司党委就坚持党的一切工作到支部、到班组，大抓基层、强基固本，在新兴煤矿试点，在全矿采掘一线党员中创新开展“我是一面旗，煤海当先锋”竞赛活动。对小班无工伤、完成生产任务和积极参加党组织各项活动、按时足额交纳党费、无违章违法违纪，达到安全好、生产好、作用好“三好”标准的党员，设立“先锋奖”，每人每月奖励500元，打入工资、当月兑现。

这个徙木立信之举运行3年，新兴煤矿先后有900余名次采掘一线党员荣获“先锋奖”殊荣，累计投入奖励资金近50万元。新兴煤矿采掘一线党组织和党员队伍发生了可喜变化，党支部书记说话好使、腰杆硬、理直气壮抓党建，50岁以上老矿工递交入党申请书，井下辅助党员向采掘一线流动。新兴煤矿一举创出了“五个第一”，即每年新发展采掘一线党员数量、采掘一线党员总量、采掘一线积极分子总量、有党员采掘班组占比、党员班组长占比，五项指标均位列公司榜首。

着力解题——让党徽在千尺井下熠熠闪光

2022年末，七台河矿业公司党委深入贯彻落实党的二十大关于建强基层党组织的重大部署，复制推广新兴煤矿成功经验，在全公司煤矿采掘一线全面开展“奋进新七煤，煤海当先锋”竞赛活动。

这项活动有三大特色。一是身份特殊。必须是面对煤岩壁的纯采掘一线工人。二是条件严格。必须是安全好、生产好、作用好的“三好”党员。三是团结协作。当月不能只是党员本人安全好，所在小班当月也要无工伤。

三者缺一不可。所以，“先锋奖”的内涵看似简单，想得到很不容易。

以新建煤矿为例，好政策出台的第一个月，新建煤矿上报“三好”党员43名，只评选出8名“三好”党员荣获“先锋奖”；二月份，新建煤矿上报“三好”党员45名，只评选出9名“三好”党员荣获“先锋奖”。

因其难得，倍感珍视。连续五个月摘得“先锋奖”的新建煤矿开拓二区7011掘进队寇国栋说：“以前没觉得党员和普通工人有啥不一样，但现在给矿工党员设立了先锋奖，它就像一块警示牌，时刻在提醒矿工党员工作中要和普通工人不一样，要率先垂范，要带头，要起到榜样作用。”

广大采掘一线共产党员是公司安全生产的中流砥柱。袁晓松摄

“先锋奖”在评选过程中，坚持严格选优评优，月月按时发放奖励，激励了一线党员担当作为，凝聚了生产一线保安全促生产的战斗力，同时，也提升了组织吸引力。

“先锋奖，让bc贷官网一线党员有地位、有关怀、有面子，更有存在感，现在bc贷官网矿就减少了党员空白班组，筑牢了一线队伍基石，实现了关键岗位有党员。”向阳煤矿六井二采区962队采煤班长曲海云说。

新兴煤矿西六采区采煤机组司机谭延刚，是一名有着20多年工龄的老工人。看到身边的党员有事冲在前，安全防患于未然，各方面行动都领先于普通工人，他也向党组织递交了入党申请书。谭延刚说：“公司党委为矿工党员设立先锋奖，一个月奖励500元，钱虽然不多，但上榜登墙特别有荣誉感。我也想早日加入党组织。”

矿工“先锋奖”的设立，提升了采掘一线党员在争当“三好党员”过程中的获得感、幸福感、安全感。连续9个月获奖的新铁煤矿综采二队班长郭振江说：“最大的变化是，班组战斗力强了，煤矿的安全生产就有保障了。矿工党员在安全管理中发挥先锋模范作用，增强自我保安能力，筑牢了安全生产防线，从而实现了党员身边无违章、无事故。就拿我说，我作为班组长，每天下班都是走的最晚的。因为我下班前都要对工作面进行一次全面检查，不留下尾巴活和安全隐患。”

今年以来，七台河矿业公司一线党员的得奖人数达到592人次，投入奖励资金近30万元。其中，新兴煤矿有161人次获得“先锋奖”，发放奖金8.05万元，其中9名共产党员累计超过5次获得“先锋奖”。龙湖煤矿共表彰“先锋奖”党员151人次，奖励7.55万元，有效调动和激发了一线党员保安全、促生产的积极性、主动性和创造性。新铁煤矿先后涌现出综采二队郭振江、开拓区7601掘进队周景昌、李兆其连续9个月荣获先锋奖、上二采区661采煤队黎海涛、刘东朋累计5个月荣获先锋奖的先进一线党员代表，1－9月份新铁煤矿累计奖励4.4万元。

全力破题——打造七煤矿工先锋品牌

新兴煤矿西六采区党员参加清理综采支架会战活动。杨利伟摄

七台河矿业公司采掘一线党员都以当“三好”党员为荣，以获得“先锋奖”为耀，在生产攻坚中，党员成为关键时刻挺身而出、冲在最前面的决定性力量。在安全生产中，每个班组、每个党支部都把维护安全生产当作第一要务，共产党员率先垂范学安全、讲安全，成为安全的“擎天柱”，为安全生产注入了不竭的“红色动力”。七台河矿业公司呈现出安全生产形势保持稳定、采掘工月平均工资稳步提升、企业抗风险能力逐步提高的良好发展态势。

党员突击队在井下会战。孙国祥摄

龙湖煤矿701采煤队班长杨会军，扎根矿山20余年，每一次工作面遇到困难时都冲锋在前，每一次急难险重都不辱使命，杨会军班组先后荣获全国、省安康杯竞赛优胜班组和全国、省总工会工人先锋号等集体荣誉，本人获全国、全省劳动模范，被推选为全国人大代表、省党代表，10月9日，作为bc贷官网集团职工代表赴京参加中国工会第十八次代表大会。新铁煤矿7601掘进队班长李兆齐等一大批党员班长，工人踩着他们的脚印入井，他们踏着工人的脚印升井，以身先垂范的境界担当，带出了一支支攻无不克、战无不胜的尖刀班。龙湖煤矿开拓一区7776掘进队李文亮等，发挥党员先锋模范作用，潜心钻研业务，练就过硬本领，单位离不开、公司叫得响，成为“七煤工匠”。

“先锋奖引导采掘一线党员在生产组织中发挥先锋模范作用，把党建工作与安全生产中心工作深度融合，提升了单产单进水平，提高了煤矿生产力，实现了企业增效、矿工增收。就拿bc贷官网队来说，bc贷官网8月份生产原煤53600吨，小班平均工资都能达到13000元以上。”新兴煤矿综采102采煤队采煤工孟健说。

新兴煤矿28个党员突击队，连续五个月深入井下开展会战活动。三季度以来清理皮带、安装回撤等生产会战16次，参加人数达300余人次。8月份创出生产原煤14.6万吨的好成绩。

党旗在百里矿区高高飘扬，党徽在千尺井下熠熠闪光。

今年以来，七台河矿业公司先后涌现出连续月产过6万吨的新兴煤矿102采煤队；全岩大断面连续月破110米的新建煤矿7066掘进队；全队人均工资1.34万元、3名班长均达到2.31万元的新立煤矿201采煤队。更涌现出一大批采掘一线“先锋党员”“煤海先锋”团体，全公司创建党员先锋岗502个、示范区552个、突击队130个。