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鸡西矿业公司杏花矿：坚持“四学”模式 推动党纪学习教育入脑入心

自全党开展党纪学习教育以来，鸡西矿业公司杏花矿迅速将学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）作为重要政治任务，坚持“四学”模式，创新多点发力，在全矿掀起学习贯彻《条例》热潮，推动党纪学习教育入脑入心。

坚持党委领学，先学深学，在以上率下中协同共进。他们明确工作职责，坚持效果导向，严格压实工作责任，着力推动党纪学习教育各项工作落实落细。同时，进一步明确目标任务、学习内容、实践载体和工作要求。压实主体责任，把纪律教育与党性教育结合起来，通过党委理论学习中心组学习、党委会专题研讨等形式，逐章逐条逐款逐句进行学习，并重点围绕《条例》的新增内容、重要章节、处分规定、违纪行为等内容展开交流研讨，全面领会新《条例》的主要内容和精神实质。

坚持分层研学，督学考学，在知行合一中见行见效。该矿各基层党支部积极响应、快速行动，并组织召开党纪学习教育动员部署会，通过“三会一课”、主题党日等方式，以学习《条例》为主题，组织全体党员认真学习，从思想上、组织上、行动上见行见效，确保党纪学习教育各项工作任务有序、平稳、高效推进。开展主题党日活动，分层级对党纪学习教育进行研讨，切实把学习成果转化为贯彻落实党纪党规的政治自觉、思想自觉和行动自觉，主动担当作为、认真履行职责，为推动企业高质量发展贡献力量。同时，全矿党员干部职工实行分层研学，坚持先学一步、学深一层。各基层党支部结合实际，制定学习计划，明确学习任务，通过带动推动学，强化示范引领，依托“三会一课”、主题党课等载体，确保学习内容和工作实际相结合，确保学有所获、学以致用。

坚持联建共学，互学助学，在共学共悟中聚力同行。他们坚持在推动学习贯彻党的纪律走深走实上下更大功夫，要求党员干部学深入、悟到位，做到真学真懂真信真用，让党的纪律展现出更加强大的真理力量和实践伟力，切实通过党纪学习教育，进一步引导全矿党员、干部以党纪学习教育促进各项工作，推动矿井建设发展取得新突破。根据理论联学、阵地共建、资源共享，通过交流体会和思想碰撞，打通由学到悟的过程，在结对共学中齐进步，在学习交流中共提升，推动党员干部党纪学习教育常态化，细化党纪学习教育内容，调动党员干部的学习积极性，做到常抓不懈、人人皆知，为推动企业安全发展、高质量发展提供纪律保障。

坚持个人自学，跟学补学，在细照笃行中领会践行。他们通过深入开展党纪学习教育，引导党员干部对照党章党规党纪，看自己理想信念是否坚定、思想防线是否牢固，及时发现自身缺陷、纠正思想偏差、改进自身不足，积极转变工作作风，在学习中受警醒、明底线、知敬畏，推动全矿党员干部增强遵规守纪自觉，知行知止，把遵规守纪刻印在心、把严守纪律融入日常，打造一支忠诚干净担当的高素质党员干部队伍。同时，杏花矿党委第一时间为所有党员配齐学习资料，引导党员干部结合业务所需、岗位必需、能力亟需，针对个人短板弱项，通过挤出时间学、自主常态学，有效缓解工学矛盾，促进学习提质增效。在浓厚的学习氛围下，党员干部增强了主动学习意识，切实将理论学习落实到“最小单元”，推进到“最后一公里”。