聚焦主线 压实主责 深耕主业——机电设备安装公司党委坚持以高质量党建引领企业高质量发展
聚焦主线 压实主责 深耕主业
——机电设备安装公司党委坚持以高质量党建引领企业高质量发展
机电设备安装公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，聚焦主责主业，把握“五条主线”，以发展成果检验党建成效，在专业引领上尽心尽责、在惠及职工上用情用力、在数字赋能上善作善成，为高标准聚焦“三大主战场”“一中心一基地”的发展格局，充分释放党建引领作用。
高质量开展理论学习 推进深学细悟见行见效
该公司党委始终坚持把旗帜鲜明讲政治摆在首位，始终把坚定拥护“两个确立”作为思想的“定盘星”、行动的“指南针”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持对党的价值追求和前进方向的高度政治认同。以“四化同建”为载体，促进基层党支部全面进步、全面过硬。坚持“三重”理念不动摇，全方位落实“第一议题”制度，多层次构建理论武装体系，把党的政治建设融入各项重要决策部署的制定和落实全过程。一年来，共组织理论学习中心组学习15次，专题研讨8次，撰写研讨材料46篇；组织开展专题宣传学习党的二十大精神25场次，累计参学1500人次；组织宣讲团及时将接地气的“理论套餐”带进基层、送到一线，累计开展“夯基础、上标准、抓长远、促发展”形势任务宣讲15场次，覆盖职工1550人次；党员干部走进业校、“三结合”工作室，开展学习研讨交流，全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义；班子成员走进车间、班组、井下现场，在调研走访中不断加深对党纪条规的理解，为开创企业高质量发展崭新局面提供了坚强政治保障。
加强党纪学习教育 推进“三线并行”工作机制
自党纪学习教育开展以来，该公司党委以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好党纪学习教育，以“三线并行”为抓手，推进党纪学习教育入脑入心、走深走实、见行见效。将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入党委理论学习中心组学习计划和党员干部教育培训内容，扎实开展党内政治生活，推动理想信念教育常态化制度化，增强免疫力。通过党委中心组学习、“三会一课”、红色主题教育、业务培训等方式开展专题学习，引导广大党员干部接受全面深刻的政治教育、理论熏陶、思想淬炼、精神洗礼，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；注重深化纪律教育，以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，组织开展党规党纪教育，通过廉洁提醒谈话、观看廉政教育片、实地接受现场教育等方式，发挥惩治震慑、教育警醒功效。同时，分级分类列出“两计划一清单”，每周定期开展集中学习，积极落实会前自学、领导领学、交流互学“三项制度”。班子成员全覆盖跟进指导，结合日常调研、随机走访深入所在支部、分管领域、联系片区“推门听课”，带动基层支部紧跟步伐，涵养遵规守纪的政治自觉；坚持“两手抓两促进”，突出问题导向，将开展党纪学习教育与巩固拓展深化能力作风建设成效相结合、与做好以案促警促改“后半篇文章”相结合。以开展“四个一”廉政教育为抓手，每月下发一封廉政家书、每周观看一部廉政警示教育片、每周一集中自学、每天在党委工作群发布一条纪律处分条例提醒信息，打牢党员干部学法守法、知法用法思想基础，增强警示教育感染力；充分运用双鸭山博物馆、七星峰抗联遗址、红兴隆廉政教育基地等红色资源，开展廉政主题党日活动，引导党员干部在红色教育中传承党的廉洁基因，自觉筑牢廉洁自律意识。同时，坚持以严的基调强化正风肃纪，推动纠治“四风”常态化长效化，认真履行监督责任，用好监督执纪“四种形态”。截至目前，共开展党纪学习教育读书班三期，专题研讨2次，教育引导党员干部进一步明确日常言行的衡量标尺，扣好党员干部廉洁从业第一粒扣子。
抓实标准化党支部建设 推进固本培元夯基筑垒
以“清单式”强化基层党支部主体作用为重点，相继规范了58条支部对标标准，39项党支部工作流程，把党支部分类定级、换届选举、组织生活会、民主评议党员、发展党员等具体工作要求，以图解的形式进行规范和解读，解决了标准不统一、内容不明确、操作不规范、基础不扎实等问题，使支部书记抓工作有了遵循。同时，该公司党委坚持每月中旬推进、月末考核，并按照每月工作重点向各支部下达具体工作项目、内容和完成时限，挂图作战、按表推进，环环相扣、无缝衔接，确保党建工作真正落实落地。一年来，组织党政领导班子成员深入支部工作联系点讲党课28次，指导党支部开展工作35次，覆盖党员195人次，共向各支部下达工作任务14个、112项，实际完成112项，兑现率达100%，支部标准化建设合格率达100；为使党建活动更接地气、有生气、聚人气，有效激发基层组织活力，提升支部组织生活质效，该公司党委提出了“一月一主题”特色主题党日活动，各党支部找准功能定位，突出板块特色，着力推动组织生活有滋有味、党群活动有声有色。通过开展各类主题党日活动，丰富党建工作内涵。为进一步激发广大干部职工的爱党爱国热情，强化安全意识，开展了以“迎七一，筑根基，保安全，添团圆”为主题的演讲比赛。来自各个项目部的12名参赛选手抒发了对党和祖国的热爱之情，表达了筑牢安全根基、守护团圆幸福的坚定决心；结合党纪学习教育、安全生产“六个一”活动、防汛抗汛工作要求和迎庆建党103周年，组织各支部开展“学党纪扬清风正气 迎七一聚奋进之力”主题党日活动。通过上好纪律党课，打造廉洁队伍，让全体党员学党纪守底线，践初心强党性。通过诵读红色诗歌，弘扬建党精神，厚植红色基因，强化党员干部理想信念，进一步增强“爱党、爱国、爱企”情怀；七一期间，开展了“学党纪扬清风正气 迎七一聚奋进之力”主题党日活动，以实际行动向党的生日献礼。
深化合规管理 推进合规体系建设步伐
一年来，该公司深入推进合规管理，筑牢高质量发展根基，生产总量连续增长，安全生产稳中有序，质量效益稳中向好，融合发展稳中有升，数字“机安”驶入高质量发展“快车道”。坚持以经营管理为抓手，健全经营管理各项制度，认真落实双矿公司提出的“煤矿工作要由生产型向生产经营型转变”的工作要求，先后出台了《内部市场化班组核算以量计资台账》《内部市场化工资分配方案》，制定劳动用工、虹膜考勤、工程管理三项工作制度，完善了内部市场化精细管理，细化班组核算，做到一工程一管理、单独定价；采取人员定位、虹膜考勤、升入井汇报“三结合”的方式，对各基层单位各级干部和职工进行考核，制定了《班组长以上干部入井考核规定》，对没有达到入井要求的各级干部取消安全奖励，严格追究相关责任；通过完善考核体系，不断强化工资核算考核，经营管理部每月深入基层对工资分配，台账管理等工作进行监督、指导，对制度执行不好，工资公开不及时、不透明、不规范的单位进行督促整改和考核。一年来，“两大主业”安装效率同比提升10%和28%，企业综合实力、抵御市场风险的能力显著增强。
聚焦“五大板块”建设 推进专业化、智能化、高端化
该公司党委把党建工作嵌入中心工作全过程，持续释放“党建+”的红色效应。“五稳一增”为企业高质量发展注入了内生动力，以发展实绩做实民生工程，用心用情用力办好职工群众的民生实事，有效推进民生工程落地见效，让职工生活得更加温暖、更有尊严、更加幸福。一年来，相继完成综采安装回撤及机电安装工程共计106项，仅用48小时快速优质高效完成了东荣二矿主井箕斗更换任务，保障了煤矿提升系统的安全稳定运行；集贤矿项目部A36队施工的二水平西二采区16层左二片综采安装工作面连续打破两项安装记录；东荣二矿项目部A76队施工的东二上采区17层右三片综采回撤工作面，10天内完成前后两部溜子板及机组、电缆的回撤工作，最多圆班回撤了18组溜子板；完成智能面安装、调试工程9项，回撤工程8项，相继攻关了电液控工作面自动化升级改造工艺和遇特殊构造综采智能面的应急维保工艺，保证了智能化综采工作面的相关数据上传，并减少了智能化装备的异常损失；加快推进集“产、学、研、用”为一体的辅助运输研发配套基地厂房基础建设，先后开展了模块化轨道、单轨吊梁、无心气动道岔的自制加工及电池机车的维护保养项目，引进了数控激光切割机、焊接机器人等新装备、新设备，减轻了职工工作量，达到省时省力，提质增效目的。
（黄凯）