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鸡西矿业公司新发矿 创建“平安班组” 夯实安全基础

为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，认真落实上级关于安全生产工作的部署，深刻吸取以往教训，有效防范各类事故发生，按照集团公司“安全警示教育月”部署，新发矿积极行动、精心筹备，围绕“夯实安全基础、提升保障能力”主题，多管齐下扎实开展系列活动，奋力营造全员重视安全、关注安全的浓厚氛围。

新发矿迅速成立了以党委书记、矿长为组长的领导小组，确保各项工作能够稳步推进、有序进行，取得预期成效。他们第一时间制定下发了本矿《安全警示教育月活动实施方案》，方案中明确了开展好“安全警示教育月”系列活动方式及内容。

新发矿党委书记高平说：“11月份我矿将围绕‘7+3+N’的工作要求，通过各种宣教形式、利用平台和阵地，重点要抓好思想武装、理论学习、反思研讨等7个板块工作，用职工听得懂的语言，接地气的方式，推进‘安全警示教育月’系列活动取得看得见的成效，为企业百日攻坚贡献新发力量。”

值得一提的是，新发矿在认真筹备做好“规定动作”的同时，还设计了“自选动作”“N”的内容。其中，创建“平安班组”活动更是其“亮点”。创建“平安班组”活动，蕴含着新发矿领导班子的一致共识。他们认为，班组是煤矿安全生产最小的组织，班组长是参与煤矿安全生产管理最直接的干部，只要规范了班组的安全作业流程，调动激发提高了班组长的安全管理热情、管理能力，就能为煤矿安全生产提供一层牢固的安全保障。

在新发矿开拓区，区长冯微正在组织召开班前会。他跟职工们说：“‘安全警示教育月’，大家一定要时刻注意安全，做好自主保安……”作为从一名普通工人成长起来的一线管理干部，冯微深知班组建设工作的重要性。他每天都会不定时、不定点地到各队班前会和收工会，与各队讲安全、谈工作。尤其在这个特殊的“安全警示教育月”里，他更是将安全工作视为重中之重，不放过任何一个向员工传递安全知识的机会。

冯微严格按照矿党委在“安全警示教育月”的要求，落实“每日一学习、每班一考问、每月一考试、每季一评比”“四个一”班组学习机制，通过安全知识测试、现场考问、“学习兴矿”手机答题等形式，提升活动的针对性和实效性，促进员工安全意识入脑入心。利用班前会、收工会鼓励职工个个上讲堂、人人当讲师，围绕安全形势任务、岗位风险辨识、典型事故案例进行宣讲，促进全员素质提升。发动班组长、群监员、班组人员参与岗位自查、轮值检查和隐患排查工作，提高现场巡检工作质量，及时自主排查，异常情况快速汇报，确保设备本质安全，有效构建安全生产群防群控机制。同时通过小组竞赛、班组联赛等方式，开展岗位风险辨识、隐患排查治理、安全素质提升、打造精品工程等项目内容的竞赛活动，努力构建互联互保、共建共创班组安全生产的新格局。