鹤岗矿业公司峻德矿积极应对市场变化,立足经营管理新形势、新任务,以务实创新的举措和合力攻坚的决心,优化经营管控模式,为企业高质量发展提供有力保障。
严抓细管,强化成本物资管控。他们秉持“一切成本皆可管控”的管理理念,不断完善成本闭合管控体系,抓住关键环节精打细算,从点滴之处加强管控,定期对可控成本进行详细的预算分析,将成本指标层层分解,落实到具体部门、单位和个人,明确责任主体,严格预算考核,除了安全生产、延米接续及灾害治理的资金,其他非生产性支出一律压缩、节流,全面实施物资动态管控,经营办抓实物资平台、工程移交、回撤封埋等关键环节,用好料场验收、闲置盘点等检查手段,科学调剂物资,减少新品投入;推动设备物资修旧利废管理,提高外委修理门槛,坚持以自修代替外委,充分发挥内部维修潜力,同时,依托“合规”管理,严把“出门关”,有效遏制了跑冒滴漏现象。
持续发力,优化人力资源配置。他们严格岗位录用审核,在新职工录用及组织短期变更固定期合同工作中,坚持“宁缺毋滥、优中选优”原则,确保新入职职工具备扎实的专业技能和良好的职业素养。同时,深入推进三项制度改革,充分发挥安全纪律检查组及“合规”管理两大抓手作用,深挖劳动纪律涣散、工时利用不佳等现象。定期对现有职工进行全面评估,对工作表现不佳的职工进行教育和培训,仍不能胜任工作的予以除名,确保职工队伍有序置换,极大地激发了职工的工作积极性和主动性,提高了工作效率。
主动创效,深化核心提质增效。他们充分发挥“许晓林工作室”技术优势,鼓励技术人员开展技术创新、技术改造,拓展业务范围。一方面,对内部生产设备和工艺流程进行优化,减少人工成本,提高生产效率,驱动创新发展;另一方面,利用高超精湛的技术水平外闯市场,为外矿提供设备维修和技术服务,通过“内外兼修”提高设备维修效率,减少设备停机时间,保障了生产的连续性,实现内涵挖潜增效的目标。同时,他们本着以“质”取胜的宗旨,从源头管控煤质,加大二次筛分力度,合理配比装车,保证地销煤动力1#质量,加强手选力度和破碎机、分级筛的检查与维修,确保商品煤质量稳定,既实现了提质增效,又提高了市场竞争力。