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集团公司安全警示教育月活动综述

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发布时间:2018-12-04 00:00:00
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筑牢安全防线 长鸣安全警钟

 

——集团公司安全警示教育月活动综述

 

      为全面落实安全生产“五零”目标,吸取历史上各类安全生产事故教训,强化红线意识,坚守底线思维,压实安全责任,引导职工提高安全素养,养成良好安全行为,11月份,集团上下围绕“长鸣安全警钟,提高安全素养”这一主题,在广大干部职工中组织开展了安全警示教育月活动。

      在集团公司安全生产工作会议和安全生产标准化现场会上,集团公司党委副书记、总经理孙成坤对全力以赴抓好年底前安全生产工作,认真开展好安全警示教育月活动,确保实现安全生产形势持续稳定好转提出了明确要求,作出了细致部署,并在安全警示教育月活动开展的第一天就深入煤矿井下检查安全生产工作。

      10月下旬开始,集团公司党委、集团公司制定并下发了安全警示教育月活动方案,对集团上下开展安全警示教育月活动进行部署,明确了指导思想、活动主题和要求,重点安排了观看安全警示教育片、领导干部进班前讲大课、领导干部安全反思、法律法规学习宣传和安全教育培训交流、安全隐患查摆和演练等五项活动。鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河四个公司,新疆公司,矿建公司认真研究制定活动方案,成立领导小组,细化工作责任,将活动氛围营造、活动计划安排等工作落实到人头,迅速启动安全警示教育月系列活动。

      安全警示教育月活动中,各矿业公司及所属煤矿、地面生产单位,通过报纸专栏、电视专题、广播、板报展、内刊简报、微信公众号、微信工作群、QQ群、“煤矿e课堂”等形式,大力宣传开展安全警示教育月活动的目的和意义,宣传安全生产法律法规、规程制度等,做到了全覆盖、无盲区,教育引导广大干部职工积极参与活动,全力投身安全生产实践中,努力营造学法、懂法、守法和用法的浓厚氛围;各公司副总师以上领导干部深入井区班前讲解和剖析“11·27”“11·2111·20”等事故案例,深刻反思事故对生产秩序、生命安全、职工幸福、企业效益等带来的难以弥补的损失,倡树安全生产“五零”理念,努力向“零死亡”目标迈进,教育引导广大干部职工认真吸取教训,遵章守纪,真正做到安全无把握不生产、隐患未排除不生产、规程措施未落实不生产;各单位组织广大干部职工观看了《违章害人害己》《职业危害防治》《隐患直击—人的不安全行为》等警示教育片,学习了《安全生产法》和“三程一标”等安全生产法律法规知识,学习了《典型事故案例汇编》《煤矿习惯性“三违”行为案例汇编》等;在领导干部层面开展安全反思的同时,通过分层面、分系统召开安全反思座谈会等形式,将反思活动延伸到基层管理人员层面,全集团各级管理人员撰写反思报告(心得体会),认真查找工作不足,理清安全生产薄弱环节,全力推进安全生产向稳向好发展;各煤矿认真开展煤与瓦斯突出、“一通三防”、提升运输系统等各方面的隐患排查,并对查出的隐患研究制定整改方案,落实整改措施,明确整改责任,限定整改时间,对重大隐患实行分类管理、分级负责和专人督办,做到定负责人、定单位、定时间、定标准、定验收人,确保隐患整改落实到位。各煤矿同步分专业、分系统进行系统排查,针对排查出的隐患实现闭合整改。与此同时,各矿还针对不同灾害特点开展了专项安全隐患排查和重大煤矿灾害应急演练活动、超前制定风雪天气应急预案等。

      在安全警示教育月活动中,各单位结合各自企业实际,注重实效,做到了规定动作不走样,自选动作有创新,创新动作有特色。鸡西矿业公司组织各单位安全教育培训负责人和相关人员,开展安全教育培训先进经验交流活动,座谈安全教育培训工作体会的同时,谋划明年安全教育培训工作,促进了安全教育培训工作再提升、再升级;组织成立安全文艺小分队,深入到各矿进行慰问巡回演出,促进全员提高安全意识,形成“要我安全向我要安全”转变,营造了“人人懂安全、人人守安全、人人管安全”的良好氛围。

      1121日这一天,鹤岗矿业公司两级管理人员共上安全大课134场,直接受教育人员6500余人次;南山矿邀请工亡家属和工残人员到职工班前,用讲经历、讲感受、讲心声的方式,开展现身说法活动。富力矿在井口通道宣挂《煤矿安全专题展板》12块,张贴安全宣传海报30张,张贴安全标语口号570余幅,全公司共有9600余名干部职工参加了此次安全警示教育日活动。

      双鸭山矿业公司各基层工会组织发挥女工家属协管安全工作优势,围绕安全警示教育月活动主题,组织开展班前安全慰问、安全文艺演出、家属子女嘱安全、亲情送温暖、“三违”帮教等多种形式的班前安全教育活动;各基层单位组织安全老矿工、工伤职工及习惯性违章人员走上讲台现身说法,教育广大职工学习安全老矿工的经验心得,在负伤职工和违章人员身上得到警示,受到教育。

      七台河矿业公司矿区工会生产保护部和女工部组织职工家属安全协管员到煤矿井区班前课开展安全知识有奖问答活动。龙湖矿召开“三违”亲情帮教会,矿领导与“三违”人员及职工家属面对面地谈心交流,帮助“三违”人员认清“三违”危害,动员全矿职工家属多吹安全枕边风。建设矿开展“走进井区、贴近职工”活动,组织矿副总以上领导深入包保井区上班前安全大课,讲解安全事故,开展岗位“必知必会”知识考问、开展安全思想教育、观看安全警示教育片活动。同时,七台河矿业公司还以深入推进“一反两检”专项行动常态化制度化、作风整顿为契机,广泛开展正风肃纪活动,严查干部入井带班质量,严肃安全生产纪律,严审各项规程设计施工质量。对思想不坚定、作风不扎实、业务能力不强、工作不在状态、不作为不干事的干部进行曝光。

      新疆公司结合实际,制定下发了《关于进一步严格煤矿领导下井带班有关规定的通知》,进一步明确了领导下井标准、领导带班标准,做到带班领导必须全面掌握井下的安全生产状况,必须到安全生产重点部位、薄弱地点、关键环节、安全不把握地点检查盯守等。与此同时,他们还加大对冬季用电用火用气、消防、道路交通等安全知识宣传教育和培训力度,进一步提高广大干部职工安全意识,为确保矿区平安和谐、高质量发展奠定坚实基础。

      通过安全警示教育月活动的深入开展,再次敲响了安全警钟,从而教育引导广大干部职工始终坚守安全红线和底线,使安全意识普遍提高、安全预控扎实有效、安全责任落实到位、全员参与执行有力、生产安全杜绝事故,确保矿井实现长治久安,为全面完成全年各项工作目标任务筑牢坚实基础,为建设新时代现代化新bc贷官网再做新贡献。                                       (闫英群)