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      “纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。”鸡矿公司滴道盛和矿十一井按照公司党委要求，深入开展以学习践行“刘金奇精神、争做刘金奇式”的党员干部为载体的反“四风”作风整顿活动，突出“五比五看五承诺”，持续深化机关和党员干部作风建设，不断提升企业发展的内动力。

      该井以党政联合文下发了《2019年滴道盛和矿十一井深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》，明确了作风整顿建设的指导思想、工作重点和具体措施，聚焦形式主义、官僚主义新表现，聚焦员工群众最反感、深化改革最困扰、制约发展最突出的作风问题，努力营造讲大局、比纪律；讲敬业、比效率；讲奉献、比成绩；讲廉政、比正气的氛围，形成攻坚克难、敢于担当、奋发进取的新风正气。该井以强化干部入井值带班考核为抓手，突出整顿一些党员干部工作不务实，入井带班走近不走远，走好不走坏现象，要求区段干部必须带着问题入井，与员工同上同下同干，必须深入到井下重点工作面，重点检查和解决瓦斯治理、机电运输、顶板支护等重点环节，消灭危险源，切实发挥入井带班作用，保证矿井安全生产万无一失。地面各科室部门严格执行公司“党员干部行为准则”和“十条禁令”，突出克扣套取工资专项治理，要求职能部门的管理人员坚决杜绝勒、拿、卡、要等不良作风，对这类现象发现一起、查办一起，绝不姑息。进一步深化内部市场化改革，认真执行企务公开制度，坚持“三公开”、“四上墙”、联审联签，让员工明明白白、清清楚楚地知道自己一个班能挣多少钱、一个月下来能开多少工资，努力营造风清气正的发展环境。（张正刚）“