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双鸭山矿业公司集贤矿培训中心 强化培训提能力 夯实基础保安全

为进一步夯实安全基础管理，提升职工安全操作意识，双鸭山矿业公司集贤矿培训中心不断加强职工安全教育培训工作，重点在培训质量和效果上下功夫，努力提升全员能力素质，助推企业安全发展。

坚持干什么，学什么。他们坚持把安全法律法规学习作为干部队伍素质提升有效载体，做到学习内容有规划、有重点。组织副总以上领导利用干部业校分系统、分专业、分层级开展上讲台讲大课活动，重点围绕近两年下发实施的《中华人民共和国安全生产法》《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《国务院安委会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》等法律法规以及《安全生产涉险八条提示》等规章制度，向本系统职工宣讲解读国家法律法规和公司及矿规章制度的具体条款，教育引导职工牢固树立法治意识，切实养成知法、懂法、守法的良好行为习惯，确保在法律法规框架下依法依规组织生产。

坚持需什么，教什么。本着“按需施教、学有所用”的原则，摒弃“填鸭式”“灌输式”的培训模式，紧紧围绕安全生产经营实际情况开展培训工作。针对基层生产干部重点开展《中华人民共和国安全生产法》、矿井灾害防治措施、安全生产标准化管理体系建设等知识培训。针对工程技术人员重点开展规程编制、技术革新和现场指导等知识培训。通过有针对性的业务知识培训，推动全矿各级管理人员驾驭复杂事务、处理棘手问题的能力得到有效提升。

坚持缺什么，补什么。坚持“学以致用、学而管用”的原则，教培人员分别利用采煤机、掘进机、主提升等实操设备演示，让职工在学习过程中听得更清晰、看得更直观、学得更快捷、掌握得更扎实，全面提高了职工对新设备实际操作能力。定期组织各系统技术人员深入电气创新工作室、综掘机维保室等现场实习点，面对实物进行现场专业系统培训，全面提升了技术人员设备维保能力。通过教培老师面对面讲，专业“技术大拿”手把手教，持续为企业积蓄技术“带头人”、机组“坦克手”、岗位“大工匠”等人才。