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      鹤矿公司铁路运输部深入开展“学习刘金奇”活动，大力弘扬“刘金奇精神”，引导教育全部干部职工把学习“刘金奇精神”转化为价值追求和工作动力，进一步发挥劳模的先锋模范作用，引领全体职工以更加饱满的热情、更加优良的作风、更加充沛的干劲，积极适应矿铁新常态，展现矿铁新形象，凝聚实干力量。
      他们充分运用QQ和微信平台、张贴标语、悬挂横幅、板报、编发内刊等形式，大力宣传和弘扬“刘金奇精神”；组织开展“刘金奇精神”学习研讨，干部每人撰写心得体会文章；充分利用班前会、职工大课、“三会一课”等平台，宣讲刘金奇事迹，传播“刘金奇精神”到车间、班组；组织两级中心组在开展集中学习的基础上，结合解放思想大讨论和各岗位工作实际，深入探讨刘金奇抓管理的好经验、好做法，建立整改台账，找差距找原因，深入查摆问题，限定整改时间，解决突出矛盾，提高经营管理能力。
      他们大力宣传劳动模范、五好班组、六好区科典型事迹，广泛宣传他们的优秀品质、高尚精神和突出贡献，更好地调动先进典型及其他劳动者的积极性、主动性和创造性；引领“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造不凡”的矿铁风尚，大力表彰劳模先进，激励更多的职工学劳模、赶先进；开展“学习刘金奇，争做合格职工”活动，引导全部职工成为推动企业发展的新劳模，切实把劳模精神凝聚成干事创业的强大合力。
      他们发扬实干精神，针对鹤岗矿区铁路沿线慢沉严重实际，开展沿线慢沉整治活动；充分发扬创新精神，研究制造液压式气缸套拆装机、气缸套水压试验台等多个项目，改变气缸套密封性能无法试验的情况，还可以进行气缸盖的检修密封性能试验，结束气缸套磨耗过限无法更换气缸套的情况，保证柴油机气缸套、水套运用及检修，节约设备购置资金，降低生产劳动成本，提高经济效益。
      通过开展“学习刘金奇”活动，使先进精神与实际工作相结合，激发更多的党员干部职工学先进、争先进、赶先进的热情，确保运输各项工作的有效开展，使“刘金奇精神”成为他们投身建设矿铁运输事业的新动力。（司 雷）